Tuyển dụng Trưởng nhóm giải pháp (Chế tạo máy - Tự động hoá) tại Hồ Chí Minh

Việc làm: Trưởng nhóm giải pháp

Phòng: Giải pháp

Vị trí này báo cáo cho Phó/ Trưởng phòng giải pháp. Quản lý 3-4 nhân viên.

Đia điểm làm việc: Tầng 2, Lô 100 Nhà xưởng cao tầng, KCX Linh Trung 1, Phường Linh Xuân, TP. Hồ Chí Minh.

Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 7: 08:00 - 17:00 Nghỉ Thứ 7 tuần thứ 2 và tuần thứ 4 hằng tháng.

Mô tả công việc

Tư vấn và xây dựng giải pháp kỹ thuật

• Khảo sát hiện trạng và tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng.
• Phân tích nhu cầu, tư vấn và đề xuất các giải pháp tự động hóa, chế tạo máy phù hợp.
• Thiết kế phương án kỹ thuật, layout, sơ đồ nguyên lý và hồ sơ giải pháp.
• Lập báo giá, dự toán chi phí và danh mục vật tư, thiết bị.
• Thuyết minh, trình bày và bảo vệ giải pháp kỹ thuật trước khách hàng.

Quản lý đội ngũ và dự án

• Xây dựng kế hoạch triển khai dự án, phân công công việc cho nhân viên.
• Tổ chức, quản lý và điều phối hoạt động của nhóm Giải pháp Tự động hóa.
• Kiểm soát chất lượng, tiến độ và hiệu quả thực hiện các dự án.
• Theo dõi, đánh giá kết quả công việc và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu.

Đào tạo và phát triển kỹ thuật

• Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
• Nghiên cứu công nghệ mới, đề xuất cải tiến giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp, Ban Giám đốc và HĐQT.

Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Kỹ thuật Cơ khí: Chế tạo máy, Tự động hóa, Cơ điện tử, Hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Từ 02 – 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực cơ khí, tự động hóa hoặc chế tạo máy.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc quản lý dự án kỹ thuật.

Kiến thức v

Yêu cầu công việc

Trình độ chuyên môn

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành:Kỹ thuật Cơ khí: Chế tạo máy, Tự động hóa, Cơ điện tử, Hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm

• Từ 02 – 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực cơ khí, tự động hóa hoặc chế tạo máy.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc quản lý dự án kỹ thuật.

Kiến thức và kỹ năng

Thành thạo phần mềm:

• AutoCAD
• Inventor hoặc SolidWorks
• Microsoft Office

Có kỹ năng lập kế hoạch và quản trị công việc.

Có khả năng phân tích và đề xuất giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.

Tiếng Anh trình độ B trở lên; biết tiếng Nhật là một lợi thế.

Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng lãnh đạo, điều phối và quản lý nhân sự.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật tốt.
• Chủ động, sáng tạo và có tư duy cải tiến liên tục.

*Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Chế độ phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Bảo hiểm nhân thọ dành cho CBNV theo chính sách công ty.
• Nghỉ lễ, tết và các chế độ khác theo Luật Lao động hiện hành.

Thưởng và đãi ngộ

• Thưởng quý.
• Thưởng giữa năm.
• Thưởng cuối năm.
• Thưởng ESOP cho nhân sự gắn bó và có thành tích xuất sắc.
• Cơ hội trở thành cổ đông và tham gia đầu tư cùng doanh nghiệp.

Môi trường làm việc

• Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ.
• Du lịch, teambuilding thường niên.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực kỹ thuật và tự động hóa.

Quyền lợi

• Thưởng: Theo quy định công ty