Tuyển dụng Trưởng nhóm Dự thầu tại Hồ Chí Minh

Nghiên cứu Hồ sơ mời thầu

Đọc hiểu và nghiên cứu chi tiết Hồ sơ mời thầu (HSMT).

Làm rõ các nội dung trong HSMT với Chủ đầu tư nhằm nắm rõ phạm vi công việc của gói thầu.

Phân công công việc cụ thể cho các thành viên trong nhóm, thiết lập deadline rõ ràng cho từng hạng mục.

Góp ý thiết kế Biện pháp thi công (BPTC), thuyết minh BPTC, tiến độ thi công và danh mục vật tư thiết bị.

Giai đoạn chuẩn bị Hồ sơ chào thầu

Lập dự toán chi phí chung (chi tiết) của gói thầu.

Lập dự toán Biện pháp thi công dựa trên hồ sơ từ phòng kỹ thuật cung cấp, đồng thời cập nhật theo phương án chào thầu tối ưu và có tính cạnh tranh nhất.

Lập dự toán chi tiết các hạng mục do Công ty trực tiếp thi công theo định mức nội bộ; khối lượng sẽ do nhóm Khối lượng cung cấp.

Lập và triển khai kế hoạch thu thập báo giá từ Nhà cung cấp/Thầu phụ đối với các hạng mục trọn gói.

Tổng hợp toàn bộ các dự toán thành phần để lập dự toán tổng thể gói thầu (bao gồm chi phí chung, BPTC, các hạng mục xây lắp… Phần MEP sẽ do nhóm MEP cung cấp).

Kiểm tra, rà soát tổng thể nhằm đảm bảo giá dự thầu mang tính cạnh tranh cao nhất.

Tuân thủ chặt chẽ deadline nộp thầu của Chủ đầu tư.

Phối hợp Ban chỉ huy công trường lập Cashflow (dòng tiền) của gói thầu theo tiến độ thi công.

Đấu thầu – thương lượng và ký kết hợp đồng

Tổ chức họp trình Ban TGĐ phê duyệt giá dự thầu tối thiểu 01 ngày trước khi nộp thầu (đối với các dự án được phân công).

Tham mưu điều chỉnh giá dự thầu theo chỉ đạo của cấp trên.

Tham mưu và góp ý các điều khoản liên quan trong Hợp đồng.

Điều phối các phòng ban liên quan triển khai theo chỉ đạo về điều kiện Hợp đồng, BPTC, TĐTC, TM BPTC, Danh mục vật tư thiết bị…

Tham dự và chủ trì các cuộc họp với Chủ đầu tư theo phân công của Ban TGĐ.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng/Kinh tế xây dựng.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
• Tiếng Anh đọc hiểu và giao tiếp tốt.
• Kỹ năng phân tích, phối hợp và quản lý hồ sơ tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực tiến độ cao.

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận tuỳ năng lực.
• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi xã hội theo quy định hiện hành như: BHYT, BHXH, BHTN.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật Việt Nam.
• Phúc lợi chung của Tập đoàn (BHSK, ESOP, ngày phép cộng thêm, phụ cấp cơm...)
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng. Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, cởi mở.