
Trưởng Nhóm Chiến Lược Kinh Doanh & Vận Hành (Tiếng Nhật N2) 40 - 60 Triệu [27623 - Bình Thạnh, Tp. HCM]
- Lương 40,000,000 - 60,000,000 VND
- Lương tháng 13 + thưởng
- Đào tạo & thăng tiến
- Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
• Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh, hỗ trợ phát triển các dự án và mô hình kinh doanh mới.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu và đề xuất chiến lược thâm nhập thị trường.
• Hỗ trợ thiết lập quy trình vận hành, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và quản trị doanh nghiệp.
• Phát hiện các vấn đề trong tổ chức, đề xuất giải pháp cải thiện và theo dõi kết quả thực hiện.
• Xây dựng KPI và kế hoạch hành động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động giữa các phòng ban.
• Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh và theo dõi hiệu quả tuyển dụng.
• Xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp.
• Quản lý và cải thiện hệ thống đánh giá hiệu suất, chính sách nhân sự, đào tạo và phát triển nhân tài.
• Kiểm soát các vấn đề liên quan đến luật lao động, tuân thủ và quản trị nội bộ.
• Phối hợp với Ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan nhằm thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho công ty.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
* Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tiếng Nhật trình độ N2 nâng cao trở lên.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm quản lý ở bất kỳ lĩnh vực nào.
• Có kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực sau:
+ Quản lý, vận hành doanh nghiệp.
+ Triển khai dự án hoặc phát triển mô hình kinh doanh mới.
+ Thành lập và xây dựng phòng ban mới.
• Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tuyển dụng và đánh giá nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức cơ bản về tài chính doanh nghiệp (P&L, B/S).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều phối các dự án liên phòng ban.
Quyền lợi được hưởng
• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
• Thưởng tháng 13.
• Phụ cấp chuyên cần hàng tháng.
• Thưởng Nhân viên Xuất sắc theo quý.
• Quà tặng và trợ cấp các dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con.
• Tiệc công ty, sự kiện nội bộ và quà tặng các dịp đặc biệt.
• Pantry với đồ ăn nhẹ miễn phí và chương trình Happy Friday hàng tuần.
• Xét tăng lương hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện Nhật Bản (có ưu đãi cho người thân).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở và thân thiện.
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · Hồ Chí Minh

Ông Kenji Naito là Giám đốc điều hành Tập đoàn của Reeracoen Group, một cơ quan tuyển dụng và nhân sự từng đoạt giải thưởng, chuyên kết nối các công ty đang tìm kiếm nhân tài với các ứng viên có năng lực cao. Làm việc trong ngành tuyển dụng hơn 16 năm trên toàn châu Á, ông Naito sở hữu nhiều kinh nghiệm cùng với chuyên môn cao trong lĩnh vực.
Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- C
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - Quận 7, HCM - Id 27901hôm nay · Còn 13 ngày - C
TRỢ LÝ/QUẢN LÝ MUA HÀNG, Cần tiếng Nhật N2 (28845) [Tan Thuan IZ, HCM]hôm qua · Hạn hôm nay - C
Kỹ sư cao cấp (Sản xuất/D1)(26765)hôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân viên CNTT cao cấp (Hạ tầng & Hệ thống/ Thăng Long II, Hưng Yên) (27843)hôm qua · Còn 29 ngày - C
Chuyên viên Tư vấn Kế toán (Tiếng Nhật, CPA holder) (29184)hôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân viên Kế toán Junior (19364)hôm qua · Còn 29 ngày
Reeracoen tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.