Tuyển dụng Trưởng Ca Sản Xuất - Lĩnh Vực Đúc Nhựa tại Ninh Bình

• Nhận kế hoạch sản xuất từ Phòng Kế hoạch, sắp xếp và phân công công việc cho công nhân trong ca.
• Quản lý, điều hành và giám sát hoạt động sản xuất tại các phân xưởng: In, Lắp ráp, Đúc nhựa.
• Điều chỉnh máy móc đảm bảo chất lượng, sản lượng.
• Đảm bảo đạt chỉ tiêu sản lượng, chất lượng, tiến độ và giảm thiểu lãng phí trong ca sản xuất.
• Phát hiện, xử lý kịp thời các sự cố, bất thường trong quá trình sản xuất và thực hiện cải tiến.
• Kiểm soát nguyên vật liệu tiêu hao, quản lý hệ thống nguyên vật liệu theo quy định.
• Hướng dẫn, đào tạo, nâng cao kỹ năng và kỷ luật cho công nhân trong ca.
• Thực hiện và thúc đẩy các hoạt động về an toàn lao động, PCCC, 6S và hệ thống quản lý chất lượng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kế hoạch, Kỹ thuật, QA/QC, Bảo trì...) để đảm bảo sản xuất diễn ra thông suốt.
• Theo dõi, báo cáo tình hình sản xuất ca theo ngày/tuần/tháng cho Trưởng Bộ phận và Giám đốc Nhà máy.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý Sản xuất, Cơ khí, Điện - Điện tử hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng ca / Phó trưởng ca / Tổ trưởng sản xuất trong môi trường sản xuất công nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành đúc Nhựa.
• Có khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ công nhân (30 - 100 người).
• Hiểu biết về các hệ thống quản lý chất lượng (ISO), 5S/6S, Lean Manufacturing là lợi thế.
• Khả năng giao tiếp tốt, chịu áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng.
• Sẵn sàng làm việc theo ca và tăng ca khi cần thiết.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh 12 - 18 triệu + thưởng năng suất + thưởng hiệu suất ca.
• Thưởng quý/năm theo kết quả kinh doanh công ty.
• Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định pháp luật.
• Hỗ trợ ăn ca, xe đưa đón (tùy khu vực), đồng phục, bảo hộ lao động.
• Được đào tạo chuyên môn về quản lý sản xuất và kỹ năng lãnh đạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Nghỉ phép năm, teambuilding và các hoạt động chăm sóc nhân viên theo quy định công ty.