Tuyển dụng TRƯỞNG BỘ PHẬN SẢN XUẤT SMT-NHƠN TRẠCH, ĐỒNG NAI- ID 29011

【Tóm tắt công việc】
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều phối dây chuyền sản xuất SMT.

【Mô tả công việc】
1. Lập kế hoạch và điều phối sản xuất
- Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất phù hợp với mục tiêu, tiến độ và nguồn lực hiện có của công ty.
- Quản lý và điều phối các hoạt động hàng ngày của các dây chuyền sản xuất SMT được giao.
- Phân công nhiệm vụ, bố trí nhân lực và điều phối công tác chuẩn bị nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị.
- Theo dõi sản lượng, tiến độ sản xuất và tình trạng vận hành; điều chỉnh kế hoạch khi có sự cố hoặc thay đổi về yêu cầu sản xuất.

2. Kiểm soát chất lượng và giải quyết vấn đề
- Giám sát các hoạt động sản xuất nhằm đảm bảo tuân thủ quy trình, hướng dẫn công việc và các tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Phối hợp kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật và Chất lượng để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản xuất, thiết bị và chất lượng sản phẩm.
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ, thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa để giảm thiểu các vấn đề lặp lại.

3. Cải tiến năng suất và kiểm soát chi phí
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả dây chuyền sản xuất, năng suất lao động và chất lượng sản phẩm.
- Đề xuất và thực hiện các cải tiến đối với quy trình sản xuất, phương pháp làm việc và cách thức phân bổ nguồn lực.
- Kiểm soát chi phí sản xuất trong phạm vi được giao, đồng thời giảm thiểu lãng phí về nguyên vật liệu, thời gian và nguồn lực.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn 5S, an toàn lao động và các yêu cầu về môi trường tại khu vực sản xuất.

4. Quản lý đội ngũ và phối hợp liên bộ phận
- Quản lý, hướng dẫn và giám sát nhân sự trong bộ phận sản xuất.
- Phân công trách nhiệm, theo dõi hiệu suất làm việc và tổ chức đào tạo nhằm phát triển năng lực cho đội ngũ.
- Phối hợp với các bộ phận Kế hoạch, Kỹ thuật, Chất lượng, Kho và Kinh doanh để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra hiệu quả.
- Báo cáo kết quả sản xuất, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp cho cấp quản lý.

Yêu cầu công việc

- Nắm vững kiến ​​thức về quản lý sản xuất, kiểm soát chất lượng, an toàn lao động, 5S và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
- Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực, quản lý đội ngũ và điều phối các hoạt động sản xuất.
- Ứng viên phải đáp ứng ít nhất một trong các yêu cầu sau:
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất linh kiện ô tô.
+ Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất thiết bị y tế.
+ Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực sản xuất SMT (công nghệ dán bề mặt).
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật (trình độ N3 nâng cao) hoặc tiếng Anh (trình độ trung cấp).

- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và cải tiến liên tục tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả; có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
- Chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng tháng thứ 13
- Thưởng theo hiệu suất (trung bình từ 1 – 1,5 tháng lương)
- Nghỉ phép năm: 12 ngày trong năm đầu tiên
- Phụ cấp đi lại
- Phụ cấp ăn uống: 1 triệu VNĐ/tháng
- Có căng tin công ty
- Phụ cấp chuyên cần: 200.000 VNĐ/tháng
- Được cung cấp máy tính xách tay (laptop)
- Bảo hiểm y tế
- Bảo hiểm xã hội (đóng trên 100% lương)
- Phụ cấp ngoại ngữ:
N1 = 1.000.000 VNĐ
N2 = 800.000 VNĐ
N3 = 600.000 VNĐ