Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Pháp Chế tại Hà Nội

• Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty (Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, Luật Lao động, Luật Sở hữu trí tuệ, các quy định về Thuế, Hải quan, etc.).
• Tư vấn pháp lý cho Ban Giám đốc và các phòng ban về các vấn đề pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, hợp đồng, lao động, xử lý tranh chấp.
• Xây dựng, rà soát, kiểm tra và soạn thảo các loại hợp đồng, văn bản, thỏa thuận, quy chế, quy định nội bộ và các tài liệu pháp lý khác đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và lợi ích của Công ty.
• Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong các vấn đề pháp lý (nếu được yêu cầu và ủy quyền).
• Quản lý hồ sơ pháp lý, tài liệu liên quan đến các dự án, hoạt động của Công ty.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký kinh doanh, thay đổi giấy phép, xin giấy phép con, đăng ký nhãn hiệu, bản quyền và các thủ tục pháp lý khác theo yêu cầu.
• Đào tạo, phổ biến kiến thức pháp luật cho các phòng ban, nhân viên Công ty khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật từ các trường đại học uy tín.
• Có kinh nghiệm làm việc thực tế tối thiểu 4 năm ở vị trí Pháp chế/Luật sư nội bộ tại các công ty hoặc công ty luật.
• Nắm vững và có khả năng áp dụng linh hoạt các quy định pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại, Luật Lao động, Luật Sở hữu trí tuệ.
• Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và các văn bản pháp lý chuyên nghiệp, chính xác.
• Kỹ năng tư vấn pháp lý, phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành luật là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách của Công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn liên tục.
• Đánh giá năng lực và xét tăng lương định kỳ.