Tuyển dụng Trưởng Ban An Toàn (HSE) tại Hưng Yên

1. Lập kế hoạch và triển khai an toàn VSLĐ

- Xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, an ninh, môi trường và PCCC
- Thiết lập, cập nhật nội quy, quy trình làm việc an toàn, biện pháp phòng chống cháy nổ và ứng cứu khẩn cấp tại nhà máy.
- Xây dựng hệ thống quản lý an toàn, an ninh, môi trường và PCCC
- Kiểm tra định kỳ/đột xuất việc tuân thủ quy định ATVSLĐ (an toàn vệ sinh lao động), PCCC, XLNT, môi trường, hóa chất...
- Đánh giá thực tế nhu cầu để xây dựng và tổ chức đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ, an ninh, môi trường, hóa chất và PCCC
- Nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro, và điều tra các sự cố, tai nạn lao động để đưa ra biện pháp khắc phục.
- Giám sát sự tuân thủ các quy định của nhà máy
2. Thống kê và phân tích

- Thống kê, phân tích điều tra các sự cố và đề xuất phương hướng khắc phục, cải tiến, phòng ngừa.

3. Tổ chức tập huấn cho NLĐ tại nhà máy

- Tổ chức tập huấn, diễn tập các sự cố PCCC, Hóa chất, môi trường, sơ cấp cứu, tai nạn lao động...theo định kỳ/phát sinh.

4. Đối ứng đối tác/Khách hàng

-  Làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác/Khách hàng về công tác HSE/Đánh giá nhà máy.

- Thực hiện thủ tục, hồ sơ An toàn, ATVSLĐ, PCCC, ATBX, đánh giá tác động môi trường, giấy phép môi trường

5. Công việc khác

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo môi trường làm việc An toàn – hiệu quả - Tuân thủ pháp luật.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật An toàn, Kỹ thuật Môi trường hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm tại các vị trí trưởng/phó ban HSE.

- Thông thạo tiêu chuẩn yêu cầu về công tác quản lý ATLĐ VSMT tại nhà máy sản xuất.

- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp, báo cáo.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Năng động, chủ động và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Được cung cấp trang – thiết bị, phần mềm báo cáo xuyên suốt trong quá trình làm việc

- Lương tháng 13, thưởng năm, các dịp Lễ, Tết theo quy định Công ty

- Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức

- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch, sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, giải thể thao, Tiệc tất niên, hoạt động từ thiện và các hoạt động nội bộ của công ty, .....