Tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc Tài Chính (Nữ) tại Gia Lai

• Tổng hợp, kiểm tra và phân tích số liệu Kế toán, Tài chính, Kinh doanh, Sản xuất, Kho và Công nợ phục vụ Giám đốc.
• Xây dựng và cập nhật báo cáo quản trị, bảng điều khiển và các chỉ số đánh giá hiệu quả theo ngày/tuần/tháng.
• Theo dõi và phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, giá thành, công nợ, tồn kho và dòng tiền.
• Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, dự báo dòng tiền, ngân sách và thực tế so với kế hoạch; chủ động cảnh báo các biến động bất thường.
• Kiểm tra nhập – xuất – tồn, tồn kho, định mức nguyên vật liệu và giá thành sản xuất; phát hiện sai lệch và tìm nguyên nhân.
• Rà soát, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, đảm bảo tính chính xác, nhất quán và minh bạch của dữ liệu.
• Chủ động phát hiện rủi ro, điểm yếu, lãng phí hoặc bất cập trong quy trình và báo cáo trực tiếp cho Giám đốc.
• Đưa ra nhận định, phương án xử lý và đề xuất cải tiến, không chỉ cung cấp số liệu.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai và theo dõi hiệu quả các giải pháp cải tiến.
• Ứng dụng Excel, Power BI, AI và các công cụ công nghệ để tự động hóa báo cáo, phân tích dữ liệu và nâng cao hiệu suất.
• Thực hiện các báo cáo phân tích và nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, 27 – 40 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan.
• Từ 7 năm kinh nghiệm trở lên trong Kế toán – Tài chính; ưu tiên từng giữ vị trí Kế toán trưởng, Quản lý/Kiểm soát Tài chính hoặc tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp sản xuất, thực phẩm – đồ uống, hàng tiêu dùng hoặc xuất khẩu.
• Am hiểu công nợ, nhập – xuất – tồn, tồn kho, định mức nguyên vật liệu, giá thành, ngân sách, dòng tiền và báo cáo quản trị.
• Thành thạo Excel; ưu tiên sử dụng các phần mềm quản trị và công cụ phân tích dữ liệu.
• Có khả năng phân tích số liệu, xây dựng báo cáo/KPI, phát hiện bất thường và cảnh báo rủi ro.
• Có khả năng xác định nguyên nhân, đề xuất giải pháp, cải tiến quy trình và tối ưu chi phí.
• Có tư duy ứng dụng công nghệ AI để nâng cao hiệu quả công việc.
• Chủ động, quyết đoán, trung thực, bảo mật và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực/kinh nghiệm.
• BHXH, BHYT, BHTN: tham gia đầy đủ theo quy định.
• Tăng lương: xem xét định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
• Hỗ trợ cơm trưa và chỗ nghỉ ngơi cho nhân viên ở lại.
• Nghỉ lễ/Tết theo quy định;
• Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp;
• Cơ hội phát triển và thăng tiến.