Tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc Công Nghệ (Mảng AI) tại Hà Nội

Triển khai AI và tối ưu quy trình vận hành

• Thực hiện triển khai hoạt động ứng dụng AI nhằm tối ưu hiệu suất công việc của khối Phát Triển Sản Phẩm
• Phát hiện điểm nghẽn, bất cập trong vận hành và đề xuất phương án cải tiến.
• Xây dựng, cập nhật tài liệu quy trình cho khối Phát Triển Sản Phẩm.

Ứng dụng AI để cải tiến năng suất làm việc

• Nghiên cứu, đề xuất các công cụ/giải pháp AI phù hợp để áp dụng vào vận hành.
• Phối hợp triển khai thí điểm và nhân rộng các sáng kiến ứng dụng AI trong khối và toàn công ty.
• Đo lường hiệu quả sau khi ứng dụng AI, báo cáo kết quả và đề xuất điều chỉnh.

Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành

• Tổng hợp báo cáo vận hành định kỳ (tuần/tháng/quý).
• Theo dõi tiến độ triển khai các dự án cải tiến quy trình và ứng dụng AI.
• Đầu mối phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo vận hành thông suốt.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Hệ thống thông tin quản lý, Kinh tế, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Đối với ứng viên có kinh nghiệm: Có từ 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành, cải tiến quy trình. Từng tham gia triển khai các dự án về AI.
• Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm: Có nền tảng học vấn tốt, thành tích học tập nổi bật (học bổng, giải thưởng...), đã từng tham gia các dự án nghiên cứu khoa học hoặc tham gia triển khai các dự án thực tế hoặc các dự án về AI.
• Kỹ năng: có khả năng học hỏi nhanh, tư duy hệ thống, khả năng phân tích và chuẩn hóa quy trình, sử dụng thành thạo công cụ văn phòng và các công cụ AI phổ biến, khả năng làm việc với dữ liệu.
• Tư duy, tố chất: có mindset chủ động ứng dụng AI vào công việc, tư duy logic - rõ ràng - mạch lạc, cẩn thận, chủ động cải tiến, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu suất công việc.
• Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp 1-1 bởi quản lý cấp cao, có nhiều kinh nghiệm thực chiến về công nghệ và phát triển sản phẩm.
• Tham gia trực tiếp vào các quyết định vận hành, tạo ảnh hưởng và tác động rõ rệt tới hiệu quả công việc của toàn khối.
• Phạm vi công việc đa dạng, được trao quyền và tạo ảnh hưởng. Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội mở rộng vai trò theo năng lực và định hướng lên các vị trí chuyên môn/Quản lý trong tương lai.
• Môi trường trẻ trung, năng động với đội ngũ chuyên nghiệp trong hệ sinh thái 1.000+ nhân sự; đề cao tinh thần chủ động, sáng tạo và trao cơ hội để mỗi cá nhân đề xuất ý tưởng, thử nghiệm và tạo ra những thay đổi có giá trị.
• Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building và khám sức khỏe.