Tuyển dụng Tổ Trưởng Chuyền May Hàng Jean tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai sản xuất theo đúng quy trình, quy định của công ty, đảm bảo đạt mục tiêu sản lượng, chất lượng và tiến độ đề ra.
• Phân công, giám sát và điều phối công việc cho công nhân viên trong chuyền/tổ sản xuất, đảm bảo hiệu quả làm việc tối ưu.
• Theo dõi, kiểm soát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng.
• Hướng dẫn, đào tạo và phát triển kỹ năng cho công nhân viên mới và hiện tại để nâng cao năng lực sản xuất.
• Quản lý, bảo trì và đề xuất sửa chữa các máy móc, thiết bị trong chuyền/tổ sản xuất để đảm bảo hoạt động liên tục.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình sản xuất, nhân sự, máy móc thiết bị cho cấp quản lý trực tiếp.
• Tham gia vào các hoạt động cải tiến liên tục (Kaizen, 5S, Lean Manufacturing) nhằm tối ưu hóa quy trình, giảm thiểu lãng phí và nâng cao năng suất.
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng chuyền, Tổ trưởng sản xuất hoặc các vị trí quản lý tương đương trong ngành sản xuất.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý công nghiệp, Cơ khí, Điện, Hóa học hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức vững chắc về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng và các tiêu chuẩn sản xuất công nghiệp.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt, có khả năng tạo động lực và phát triển nhân viên.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và giải quyết vấn đề hiệu quả trong môi trường sản xuất.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý sản xuất (nếu có).
• Tư duy logic, nhạy bén, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ của công ty.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.