Tuyển dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Đà Nẵng

• Hỗ trợ xây dựng kế hoạch tuyển dụng, xác định nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng, website việc làm, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác để thu hút ứng viên tiềm năng.
• Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên các tiêu chí đã định sẵn và gửi đến bộ phận/trưởng phòng ban liên quan.
• Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các bộ phận liên quan; gửi thư mời, thư cảm ơn ứng viên.
• Hỗ trợ tổ chức các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên, và tham gia phỏng vấn vòng loại (nếu cần).
• Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống (ATS hoặc Excel).
• Tham gia vào quá trình hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo ứng viên có trải nghiệm tốt nhất.
• Thực hiện các công việc hành chính, báo cáo liên quan đến tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Tham gia tìm kiếm, mở rộng nguồn ứng viên thông qua các kênh headhunt, networking, sự kiện tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các bạn sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm làm part-time/thực tập trong lĩnh vực Nhân sự/Tuyển dụng.
• Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ, Xã hội học hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về quy trình và các kênh tuyển dụng.
• Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt, tự tin.
• Kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp thông tin, sắp xếp công việc hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có thái độ làm việc chủ động, tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Sử dụng tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng, các công cụ và kỹ năng cần thiết để phát triển nghề nghiệp.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến lên các vị trí Chuyên viên chính/Trưởng nhóm tuyển dụng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Chế độ ngày phép, thưởng lễ tết, lương tháng 13 và các phúc lợi khác theo chính sách công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, dã ngoại, tiệc tùng định kỳ của công ty.
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.