Tuyển dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc CV và liên hệ ứng viên cho các vị trí khối văn phòng (Marketing, Kế toán, Sales) và đội ngũ học thuật, giảng viên công nghệ.
• Trải nghiệm nhân sự (Onboarding): Tham gia tổ chức và hướng dẫn hội nhập cho nhân sự mới, đảm bảo luồng công việc giấy tờ, hồ sơ, và cấp phát tài nguyên làm việc diễn ra trơn tru.
• Hỗ trợ đào tạo & Văn hóa doanh nghiệp: Phối hợp thiết lập hậu cần cho các chuỗi hội thảo chuyên ngành, các buổi training nội bộ và hỗ trợ lên ý tưởng cho các sự kiện gắn kết tập thể (Year End Party, teambuilding).
• Quản trị dữ liệu nhân sự: Hỗ trợ cập nhật thông tin, theo dõi chấm công và làm quen với việc số hóa quy trình nhân sự trên các hệ thống quản trị nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các khối ngành Kinh tế liên quan.
• Kỹ năng: Giao tiếp rành mạch, có tư duy logic tốt và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên nhạy bén với công nghệ và dữ liệu.
• Thái độ: Nhanh nhẹn, có trách nhiệm, định hướng phát triển lâu dài trong ngành nhân sự và chịu được áp lực tiến độ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập & Hỗ trợ: Nhận phụ cấp thực tập theo năng lực, hỗ trợ mộc dấu thực tập và số liệu làm báo cáo tốt nghiệp.
• Đào tạo thực chiến: Được training 1-1 về toàn bộ nghiệp vụ HR mảng Tuyển dụng và Đào tạo (L&D), trực tiếp cọ xát với các case study xử lý tình huống nhân sự thực tế.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình rõ ràng để trở thành Nhân viên Nhân sự chính thức (Full-time) sau 2-3 tháng nếu đạt KPI.