Tuyển dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận và phân tích yêu cầu tuyển dụng từ các phòng, hiểu rõ về vị trí, yêu cầu và văn hóa công ty.
• Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên phù hợp, bao gồm việc xác định nguồn ứng viên tiềm năng và phương pháp tiếp cận.
• Trực tiếp tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên thông qua các kênh khác nhau (mạng xã hội, cơ sở dữ liệu, v.v.).
• Thực hiện phỏng vấn ban đầu để đánh giá năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp của ứng viên.
• Giới thiệu ứng viên tiềm năng cho khách hàng và hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn.
• Thu thập phản hồi từ khách hàng và ứng viên để điều chỉnh quy trình tuyển dụng.
• Theo dõi và duy trì mối quan hệ với ứng viên và khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có 1 năm kinh nghiệm.
• Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Có khả năng tư duy phản biện và giải quyết vấn đề.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Có khả năng tự học hỏi và cập nhật kiến thức.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành nhân sự và tuyển dụng.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
• Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Các hoạt động teambuilding và du lịch hàng năm.