Tuyển dụng Thực Tập Sinh Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Hỗ trợ triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng từ A-Z: đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sàng lọc và phân loại hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả phỏng vấn.
• Tiếp nhận, xử lý và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng, đảm bảo thông tin được cập nhật chính xác và đầy đủ.
• Tìm kiếm, khai thác và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (bao gồm LinkedIn, Facebook, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng lưới headhunter,...) để tiếp cận nguồn ứng viên chất lượng và đa dạng.
• Phối hợp chặt chẽ với các Trưởng bộ phận chuyên môn để hiểu rõ yêu cầu công việc, tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên, đảm bảo lựa chọn được người phù hợp nhất.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các hoạt động truyền thông nội bộ và bên ngoài.
• Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác như quản lý hồ sơ nhân viên, chuẩn bị hợp đồng lao động, theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.
• Đóng góp ý kiến nhằm cải thiện quy trình tuyển dụng, nâng cao trải nghiệm ứng viên và hiệu quả hoạt động của phòng ban.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm (có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc bán thời gian trong lĩnh vực tuyển dụng/nhân sự là một lợi thế).
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Ngoại ngữ, Báo chí, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, thị trường lao động và các phương pháp tìm kiếm ứng viên.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.
• Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) để phục vụ công việc quản lý dữ liệu và báo cáo.
• Khả năng tìm kiếm, khai thác thông tin hiệu quả trên internet và các nền tảng mạng xã hội.
• Có tư duy dịch vụ, chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm cao trong công việc.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, có khả năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Ham học hỏi, sẵn sàng tiếp thu cái mới và phát triển bản thân trong lĩnh vực nhân sự.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, và các chính sách đãi ngộ khác.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ tuyển dụng, phát triển kỹ năng mềm và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên: Teambuilding, Company Trip, Year End Party,...
• Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc hiện đại, hỗ trợ tối đa cho công việc.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.