Tuyển dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự/HR Intern tại Hồ Chí Minh

• Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng và cộng đồng phù hợp.
• Tìm kiếm, tiếp cận và sàng lọc ứng viên theo yêu cầu từng vị trí.
• Sắp xếp, xác nhận và theo dõi lịch phỏng vấn.
• Cập nhật kết quả và trạng thái ứng viên trên hệ thống tuyển dụng.

• Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, nhân sự.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ và các biểu mẫu HR.
• Hỗ trợ hội nhập nhân sự mới (onboarding).
• Theo dõi chấm công (attendance) và các công việc hành chính nhân sự được phân công.
• Tổng hợp dữ liệu và hỗ trợ báo cáo tuyển dụng/nhân sự định kỳ.

• Ứng dụng các công cụ số và AI vào tuyển dụng, quản lý dữ liệu và tối ưu công việc.
• Tham gia một số hoạt động nội bộ hoặc dự án của công ty khi có nhu cầu.Điều kiện làm việc
  • Địa điểm: 451/36/25 Tô Hiến Thành, Phường Diên Hồng, TP.HCM.
  • Thời gian: Thứ 2 – Thứ 7: 8h30 - 17h30 (Nghỉ trưa: 12h00 - 13:00)

Yêu cầu công việc

• Sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm - Ưu tiên tinh thần chủ động, sẵn sàng học hỏi và có trách nhiệm với tiến độ công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo, có trách nhiệm, theo sát công việc được giao và có tính bảo mật thông tin.
• Sử dụng được Word, Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng cơ bản.
• Có khả năng sắp xếp công việc và đảm bảo thời hạn.
• Chủ động học hỏi, tiếp nhận phản hồi và làm việc theo quy trình.
• Có hứng thú với AI và các công cụ hỗ trợ công việc.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

• Hỗ trợ mộc thực tập: Cung cấp dấu mộc đỏ công ty, hỗ trợ số liệu và đánh giá chi tiết cho báo cáo thực tập/khóa luận tốt nghiệp.
• Phụ cấp thực tập: Hỗ trợ từ 1.500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng (tính theo số ngày công thực tế và hiệu quả công việc).
• Được đăng ký lịch làm việc linh hoạt để phù hợp với lịch học, lịch thi tại trường tối đa 1 ngày/tuần.
• Hỗ trợ nghỉ khi trùng lịch học hoặc khóa luận và online 1 ngày/tuần
• Được hướng dẫn trực tiếp các nghiệp vụ tuyển dụng và vận hành nhân sự trong quá trình làm việc.
• Trực tiếp thực hành quy trình tuyển dụng thực tế
• Được tiếp cận và hướng dẫn sử dụng AI và các công cụ số trong công việc tuyển dụng.
• Có cơ hội tham gia các dự án và hoạt động liên phòng ban để mở rộng trải nghiệm thực tế.
• Có cơ hội xem xét trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt năng lực.