Tuyển dụng Thực Tập Sinh Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

• Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và cập nhật dữ liệu tuyển dụng.
• Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự: thu thập, kiểm tra, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên.
• Hỗ trợ soạn thảo Hợp đồng lao động và các biểu mẫu nhân sự theo mẫu có sẵn; theo dõi tình trạng ký kết và lưu trữ.
• Hỗ trợ các công việc C&B – Hành chính nhân sự như chấm công, payroll, BHXH, báo cáo nhân sự và các công việc khác theo phân công.
• Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của người phụ trách và được đào tạo thực tế về nghiệp vụ Nhân sự trong quá trình làm việc.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm 3 hoặc năm 4 các chuyên ngành:Quản trị Nhân sự/Kinh tế/Luật/hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Không yêu cầu kinh nghiệm.
• Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
• Sử dụng tốt các công cụ Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Word.
• Có khả năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp về các nghiệp vụ hành chính – văn phòng.
• Được tham gia thực tế vào các công việc quản lý hồ sơ, giấy tờ, chấm công, văn thư và hỗ trợ vận hành văn phòng.
• Được hỗ trợ xác nhận thực tập và đóng dấu báo cáo thực tập theo quy định của công ty.
• Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức nếu có năng lực và kết quả thực tập tốt.
• Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng thực tế
• Hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định và chính sách của công ty.
• Được hưởng các chế độ thưởng/lì xì hoặc quà tặng vào các dịp đặc biệt theo chính sách từng thời kỳ.
• Được tham gia các hoạt động sinh nhật, lễ, Tết và sự kiện nội bộ của công ty.