Tuyển dụng Thủ Kho Dược tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện quản lý số lượng hàng hóa tồn kho và đảm bảo hàng hóa luôn được lưu trữ đúng cách.
• Tiếp nhận và kiểm tra việc xuất nhập, bảo quản thành phẩm theo đúng Quy trình thao tác chuẩn.
• Thực hiện việc xuất kho và giao hàng đúng tiến độ cùng nhân viên kho.
• Cập nhật số lượng hàng hóa, sổ sách và tài liệu của Kho thành phẩm.
• Đảm bảo vệ sinh và an toàn trong khu vực kho.
• Tổ chức sắp xếp hàng hóa theo đúng quy trình và chính sách của công ty.
• Hỗ trợ các bộ phận khác khi cần thiết.
• Thực hiện việc kiểm kê, đối chiếu sổ sách.
• Thực hiện các chế độ báo cáo:
• Báo cáo định kỳ lượng tồn kho mỗi tháng.
• Báo cáo định kỳ 6 tháng Danh sách thành phẩm tồn đọng, cận hạn dùng.
• Báo cáo thành phẩm sắp hết hoặc hết hàng.
• Báo cáo đột xuất lên cấp trên các thành phẩm hư hỏng, hàng trả về.
• Kiểm tra và thực hiện việc vệ sinh; kiểm soát mối mọt, côn trùng, loài gậm nhấm.
• Thực hiện việc áp dụng chế độ nhãn tại kho (biệt trữ - chấp nhận - loại bỏ).
• Thực hiện sự phân công công việc khác (nếu có) theo sự chỉ đạo của Cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Dược hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có năm kinh nghiệm làm thủ kho, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm, sản xuất hoặc thú y.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel; có khả năng theo dõi, cập nhật và quản lý số liệu kho.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (7h00 - 16h00). Nghỉ trưa 1h (11h00 - 12h00) giờ hành chính.
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước Việt Nam gồm: Bảo hiểm xã hội (đóng 100% lương), Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, Bảo hiểm tai nạn.
• Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2, 27/2, 8/3, 30/4 & 1/5, 2/9, tết Dương lịch…, thưởng Lương tháng 13, 14 tùy theo tình hình hoạt động của Công ty.
• Đánh giá KPI mỗi Quý 1 lần, mỗi lần thưởng từ 1 – 1,2 tháng lương tùy theo đánh giá hiệu quả công việc.
• Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước. Tăng lương hàng năm.