Tuyển dụng Thủ Kho - Công Ty Bánh Kẹo Vĩ Huy tại Tây Ninh

• Quản lý toàn bộ hoạt động nhập, xuất, tồn kho hàng hóa, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
• Tiếp nhận và kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa khi nhập kho, đối chiếu với chứng từ liên quan (phiếu nhập kho, đơn đặt hàng...).
• Sắp xếp, bố trí hàng hóa trong kho một cách khoa học, hợp lý, đảm bảo dễ tìm kiếm, dễ lấy và an toàn, tuân thủ các quy định về bảo quản hàng hóa.
• Thực hiện các thủ tục xuất kho theo yêu cầu từ các phòng ban, đối tác, đảm bảo đúng số lượng, chủng loại và thời gian.
• Thường xuyên kiểm kê hàng hóa định kỳ hoặc đột xuất, đối chiếu số liệu thực tế với số liệu trên hệ thống hoặc sổ sách.
• Lập báo cáo nhập - xuất - tồn kho hàng ngày, tuần, tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Đảm bảo vệ sinh kho bãi sạch sẽ, gọn gàng, tuân thủ các quy định về an toàn lao động và phòng cháy chữa cháy trong kho.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Kinh doanh, Sản xuất, Kế toán để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến kho hàng.
• Kiểm soát và theo dõi tình trạng hàng hóa, phát hiện kịp thời các trường hợp hư hỏng, thất thoát, hết hạn sử dụng và báo cáo cấp trên để xử lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Thủ kho hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan như Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Logistic hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel để quản lý dữ liệu.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý kho, sắp xếp hàng hóa theo nguyên tắc FIFO/LIFO (tùy ngành) hoặc các phương pháp tối ưu khác.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực trong công việc.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca hoặc ngoài giờ khi có yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định của nhà nước.
• Được tham gia các hoạt động gắn kết tập thể như teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong công việc.
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.