Thiết Kế Nội Thất/Kiến Trúc Sư - 1 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Up To 24tr++

• Tiếp nhận và triển khai thiết kế các công trình đa dạng như: Văn phòng, Nhà hàng, Thời trang, Ngân hàng, Showroom ô tô, Siêu thị điện máy,..
• Khảo sát hiện trạng, gặp gỡ khách hàng để trao đổi thông tin, thống nhất ý tưởng và lên kế hoạch/timeline triển khai phù hợp cho từng công trình.
• Thực hiện thiết kế 3D, trình bày file ý tưởng/present và phối hợp chuyển giao thông tin thiết kế đến bộ phận bóc tách khối lượng (có khả năng bóc tách cơ bản là một lợi thế).
• Phối hợp xây dựng, cập nhật hệ thống thư viện Moodboard và các tiêu chuẩn Dự án của công ty.
• Kiểm soát chất lượng của hồ sơ bộ môn phụ trách.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các ngành về Thiết kế Nội thất, Kiến trúc, Kiến trúc Nội thất, Mỹ thuật Công nghiệp,..
• Kinh nghiệm: Có ít nhất trên 1 năm kinh nghiệm thiết kế ở các mảng Dự án tương tự (Văn phòng, F&B, Showroom, Retail, ngân hàng...).
• Chuyên môn: Có kiến thức tốt về kết cấu nội thất ngành hàng; Sử dụng các phần. Sử dụng các phần mềm như Revit, Sketchup, Auto Cad, 3DsMax, Photoshop, Render Corona.
• Kỹ năng & Thái độ: Khả năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và chịu được áp lực công việc; tư duy phản biện tốt, chủ động, trung thực và sáng tạo.
• Biết sử dụng các phần mềm hỗ trợ như Lumion, Corel, InDesign, Illustrator, Adobe... là một lợi thế.
• Am hiểu về các dòng sản phẩm kiến trúc, nội – ngoại thất cao cấp là một lợi thế.
• Am hiểu về vật liệu, nắm bắt thế mạnh, định hướng sản xuất của công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh từ 12 – 24 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo. 
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Review ít nhất 1 lần/1 năm dựa theo kết quả làm việc
• Cơ hội tham gia các dự án quy mô và đẳng cấp, giúp nâng cao chuyên môn, tư duy thẩm mỹ và xây dựng portfolio ấn tượng.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả công trình, thưởng tháng 13, 14... dựa trên kết quả kinh doanh hằng năm.
• Được tham gia vào các hoạt động, sự kiện tập thể dành cho nhân viên Công ty: Du lịch hè, khám sức khỏe định kỳ, sự kiện vào các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, sinh nhật công ty, Noel, Year End Party...)