[THANH HÓA] Chuyên viên phòng Thí nghiệm (Ưu tiên chuyên ngành Hóa/ Dệt may, Thành thạo Tiếng Anh, Không yêu cầu kinh nghiệm)

*** ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: xã Tiên Trang, (huyện Quảng Xương cũ), Thanh Hóa (Gần Ngã Năm Công ty SOTO)

*** MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Fruit of the Loom là một công ty toàn cầu với hơn 32.000 nhân viên và 175 năm kinh nghiệm trong sản xuất hàng dệt may chất lượng cao. Chúng tôi là một công ty con của Berkshire Hathaway có Trụ sở tại Mỹ, thuộc sở hữu của tỷ phú nổi tiếng thế giới Warren Buffett.

Fruit of the Loom là một trong những thương hiệu may mặc nổi tiếng nhất trên thế giới với các thương hiệu lớn: Russell, Russell Athletic và Spalding, đều là những nhãn hiệu mà khách hàng rất yêu thích và tin tưởng.

Hiện tại, tại Việt Nam, chúng tôi có một nhà máy đặt tại xã Tiên Trang, huyện Quảng Xương, tỉnh Thanh Hóa, quy mô hơn 2000 công nhân viên, sản xuất hàng dệt may xuất khẩu.

FRUIT OF THE LOOM TỰ HÀO LÀ CÔNG TY CÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TỐT NHẤT TRONG KHU VỰC. Luôn hướng đến sự đối xử nhân văn với con người, không chỉ dành cho công nhân viên công ty và còn dành cho cộng đồng.

Tại Fruit of the Loom, Inc., chúng tôi cam kết tạo ra một nơi làm việc nơi mọi người được đối xử tôn trọng và được trao quyền để đóng góp bình đẳng. Con người luôn được đặt ở vị trí trung tâm, mọi công nhân viên luôn được quan tâm phát triển nhân tài với cơ hội thăng tiến cực kỳ cao.

*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Đảm bảo tất cả nguyên phụ liệu sử dụng trong sản xuất đáp ứng tiêu chuẩn màu sắc đã phê duyệt, đồng thời phối hợp với nhà cung cấp để duy trì chất lượng và tiến độ sản xuất:

• Kiểm tra và phê duyệt màu sắc của vải, chỉ, chun và các phụ liệu theo tiêu chuẩn đã quy định.
• Đảm bảo màu sắc của nguyên phụ liệu đồng nhất và đạt yêu cầu trước khi sản xuất.
• Phối hợp với nhà cung cấp để xử lý các vấn đề về màu sắc và giảm tỷ lệ hàng bị từ chối.
• So sánh, theo dõi và báo cáo các sai lệch màu sắc cho các bộ phận liên quan.
• Quản lý hồ sơ, báo cáo và quy trình phê duyệt màu sắc.
• Đào tạo nhà cung cấp về quy trình phê duyệt màu và hỗ trợ các hoạt động kiểm soát chất lượng màu.
• Hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm Màu sắc.
• Các nhiệm vụ khác được giao bởi cấp trên

*** QUYỀN LỢI:

• Thưởng cuối năm, xét tăng lương định kỳ và các chương trình ghi nhận thâm niên.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định ngay từ khi nhận việc.
• Khám sức khỏe miễn phí, khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung cho nhân viên.
• Quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn và các chương trình phúc lợi từ Công ty và Công đoàn.
• Chương trình đào tạo phát triển nhân tài, cơ hội thăng tiến rất cao.
• Môi trường làm việc quan tâm đến người lao động với nhiều sự kiện trong năm dành cho công nhân viên và gia đình.

Thưởng tháng 13, thưởng thâm niên. Xét tăng lương định kỳ theo hiệu suất làm việc.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành có liên quan (Ưu tiên chuyên ngành Hóa/ Dệt may)
• Có khả năng phân biệt sự khác nhau về màu sắc và chú ý đến chi tiết.
• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
• Sử dụng được máy tính cơ bản (Email, Excel, Word).
• Sẵn sàng học và sử dụng các thiết bị, công cụ kiểm tra màu sắc.
• Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và chủ động trong công việc.

ƯU TIÊN:

• Có kiến thức về dệt may hoặc các ngành sản xuất liên quan.
• Ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến kiểm tra chất lượng, nguyên phụ liệu hoặc màu sắc sản phẩm.
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, chất lượng hoặc kiểm tra sản phẩm là một lợi thế.

Quyền lợi

• Thưởng:

  Thưởng tháng 13, thưởng thâm niên. Xét tăng lương định kỳ theo hiệu suất làm việc.

• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định ngay từ khi nhận việc. Được khám sức khỏe đầu vào và khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty. Hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe bổ sung dành cho nhân viên. Chính sách bảo hiểm theo mức lương thực
• Nghỉ phép có lương: 14 ngày nghỉ phép có lương/năm;
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và lộ trình thăng tiến.
• Giải thưởng: Chương trình ghi nhận thâm niên và các chính sách khen thưởng dành cho nhân viên.
• Máy tính xách tay: Được trang bị máy tính, điện thoại và các công cụ cần thiết phục vụ công việc.
• Điện thoại: Được trang bị máy tính, điện thoại và các công cụ cần thiết phục vụ công việc.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động nội bộ, team building và sự kiện dành cho nhân viên và gia đình.
• Khác: Nhận quà vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, kết hôn và các chương trình phúc lợi từ công ty, Công đoàn.