Tuyển dụng Stylist Thời Trang Nữ tại Hà Nội

• Lên kế hoạch và thực hiện các công đoạn trong việc chụp hình BST mới như: thời gian thực hiện, ý tưởng cho BST, chọn người mẫu, địa điểm, trang phục, chọn đồ, phối đồ,…
• Tạo dáng cho người mẫu nổi bật trang phục
• Kiểm soát số lượng hàng hóa và phụ kiện
• Tham mưu ý tưởng sáng tạo truyền cảm hứng cho các bộ phận thiết kế, nội dung
• Tạo hình cho bộ sư tập: có gu thẩm mỹ, mix match, chuẩn bị các loại phụ kiện, trang phục và lựa chọn từng loại phù hợp với các thiết kế
• Lên concept để tiến hành trưng bày, quay chụp sản phẩm
• Thực hiện công tác tư vấn về xu hướng thời trang thế giới, bắt trend theo từng thời kỳ, xu hướng hình ảnh phục vụ cho việc thực hiện các bộ ảnh lookbook, campaign.
• Tư vấn về việc trưng bày sản phẩm trong BST tại hệ thống các cửa hàng phụ trách
• Thực hiện các công việc khác theo phân công công việc của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, độ tuổi từ 22-35
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Thiết kế, Mỹ thuật …
• Có kinh nghiệm 1 năm với vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong ngành thời trang.
• Ứng viên có tư duy tốt về hình ảnh, duy mỹ & sáng tạo
• Có kiến thức cập nhật các thương hiệu, các xu hướng và phong cách thời trɑng mới nhất. 
• Năng động, nhiệt huyết, không ngại học hỏi. 
• Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thời gian làm việc hành chính Công ty: Thứ 2 đến Thứ 7: 08h00 – 17h30. Mỗi tháng nghỉ 2 chiều Thứ 7 và các Chủ nhật.
• Làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 13 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô 300 nhân sự;
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa Dấn thân – Thấu hiểu – Đam mê – Thành công; Hòa đồng – Yêu thương – Tương trợ;
• Cơ sở vật chất đầy đủ, tiện nghi; thiết bị làm việc và công cụ dụng cụ được trang bị hiện đại;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết; thưởng lương tháng 13, 14 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty), quà sinh nhật, nghỉ mát, liên hoan, tất niên; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ;
• Mỗi năm có 12 ngày nghỉ phép đối với nhân viên chính thức;
• Công ty có lò vi sóng, tủ lạnh phục vụ CBNV ăn trưa;
• Được tham gia BHXH theo quy định và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
• Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
• Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn
• Xét tăng lương 1 lần/ Năm Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý.