Tuyển dụng Structural CAD Drafters/Operators- Họa Viên Kết Cấu (5 vị Trí) tại Hồ Chí Minh

• Be responsible for all Structural drawings such as: Foundation- Beam-Slab ...etc by AutoCAD.

• Update structural drawings based on new revision from Architect and M&E.

• Prepare typical drawings for design engineers and then draw markup..

• Chịu trách nhiệm thực hiện các bản vẽ kết cấu: Móng,Dầm Sàn, v.v , chi tiết kêt cấu thép (nếu có) bằng phần mềm AutoCad

• Cập nhật thay đổi kết cấu từ bản vẽ Kiến trúc và Cơ điện.

• Chuẩn bị bản vẽ thép cấu tạo sơ bộ cho kĩ sư thiết kế và vẽ bản vẽ kết cấu theo phát thảo của kĩ sư thiết kế.

Yêu cầu công việc

• Have excellent AutoCAD Skills and be fluent in Microsoft Office tools.

• Have understanding of Reinforced Concrete details (Foundation-Beam-Slab ...etc).

• Experience in working in/with multi-disciplinary Consultancies.

• Being good in both reading and written English will be highly estimated.

• Good in teamwork as well as independent work.

• Having Experience in Bar Bending Schedules & Post Tensioned Concrete would be highly regarded.

• Experience with Revit (2D- Draw Reinforcement on plans and Wooden/Steel details of Residential Houses in Revit) is an advantage and Highly estimated.

• Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad va Microsoft office như Word, Excel,…

• Có hiểu biết về các chi tiết Bê tông cốt thép như: Móng, Dầm, Sàn .v.v

• Có kinh nghiệm làm việc trong các công ty Tư vấn.

• Có kĩ năng tốt đọc và viết tiếng Anh sẽ đước đánh giá cao.

• Có thể làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập tốt.

• Có kinh nghiệm về bảng thông kê cốt thép và triển khai kết cấu Bê Tông dự ứng lực là lợi thế.

• Có kinh nghiệm thể hiện các chi tiết kết cấu gỗ/thép của nhà dân dụng là lợi thế và được đánh giá cao.

Benefits:

• 13th Month salary - Tháng 13

• Bonus: Having based on productivity and company's finance- Thưởng hằng năm tùy tình hình kinh doanh của công ty.

• Team building and General Health check (yearly) - Du lich và được khám sức khỏe tổng quát hằng năm

• Private medical insurance PVI (yearly) - Được tranh bị thêm bảo hiểm y tế tư nhân PVI

• 8 working hours per day from Mon to Fri - Thời gian làm việc 8 tiếng/ ngày, từ thứ 2 đến thứ 6

•16 Annual Leave and 8 medial leave per year - 16 ngày phép hằng năm và 8 ngày phép y tế.

• Highly competitive salary and review every year basing on productivity - Lương cạnh tranh và có đánh giá hàng năm

• Able to work oversea in international offices in short-term (3 or 6 months) to improve career if having enough ability - Có cơ hội được làm việc ngăn hạn (3-6 tháng) ở các VP quốc tế nếu đủ khả năng chuyên môn và ngoại ngữ.

• Opportunity to move to international Offices to work long-term - Có cơ hội được đề xuất làm việc lâu dài ở văn phòng quốc tế.

• Quarterly Party and Xmas day- Tiệc sinh nhật quý và được nghỉ ngày Noel.

• Loyalty Bonus if working more than 5-8-10 years- Phần thưởng cho nhân viên gắn bó với công ty hơn 5-8-10 năm

Quyền lợi

• Thưởng: -Highly competitive salary and yearly review based on productivity. -Having yearly Bonus depending on company business. -Mức lương cạnh tranh và đánh giá lương hàng năm -Có Bonus hàng năm dựa trên tình hình kinh doanh của công ty
• Nghỉ phép có lương:

  -13th Month salary and 16 Annual Leave days per year. -5 working days/week and 8 working hours/day -Lương tháng 13 và 16 ngày phép hàng năm+ 8 ngày phép y tế -Tuần làm việc 5 ngày, Ngày làm 8 tiếng

• Cơ hội du lịch: -Able to work in international offices in short-term (3 or 6 months) to improve career if having enough language and technical ability. -Có cơ hội được làm việc ngắn hạn ở các văn phòng quốc tế nếu đủ khả năng về ngoại ngữ và chuyên môn
• Hoạt động nhóm: -Yearly Team building and Yearly health check -Buy private inssurance for staff -Quarterly Birthday Party -Tổ chức Du lịch và khám sức khỏe tổng quát hàng năm -Mua Thêm bảo hiểm y tế tư nhân PVI cho nhân viên -Tổ chức tiệc sinh nhật chung hàng quý
• Khác: -Having Loyalty Bonus for staff who has worked over 5 years -As the company is expanding, there is an opportunity to be team leader of a group. -Có Bonus cho nhân viên gắn bó trên 5 năm -Có cơ hội trở thành trưởng nhóm khi công ty mở rộng.