Tuyển dụng Social Marketing & PR tại Hà Nội

• Quản lý và vận hành Facebook, Instagram, TikTok và Website của JC de JC.
• Viết caption, biên tập và trực tiếp đăng bài, video, story theo đúng định hướng thương hiệu.
• Chịu trách nhiệm cao về tính chính xác, đúng lịch, đủ số lượng và duy trì tần suất đăng đều trên từng kênh.
• Tiếp nhận order từ phòng Kinh doanh về sản phẩm, chương trình bán hàng và nội dung cần ưu tiên truyền thông.
• Chuyển order thành content calendar, timeline và đầu việc cụ thể; phối hợp với Stylist, Content Creator, Visual Marketing và các bộ phận liên quan để triển khai.
• Chủ động kiểm tra hình ảnh/video đầu vào, đôn đốc tiến độ và bảo đảm team có đủ tư liệu đúng hạn.
• Phối hợp triển khai campaign, event, pop-up và hoạt động ra mắt BST.
• PR tại thị trường Quốc tế: tìm kiếm, kết nối và booking KOL/KOC/celebrity; từng bước mở rộng mảng PR của thương hiệu tại thị trường quốc tế.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học
• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong Social Marketing, Content hoặc vị trí liên quan ngành hàng Thời trang nữ trung & cao cấp.
• Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý Facebook, Instagram và TikTok; hiểu đặc điểm nội dung của từng nền tảng.
• Viết caption tốt, có tư duy hình ảnh và nhạy bén với thời trang, lifestyle, xu hướng mạng xã hội.
• Có khả năng tiếp nhận nhiều yêu cầu, sắp xếp ưu tiên và điều phối đầu việc rõ ràng cho team.
• Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm cao; bám sát timeline và không để sót lịch đăng.
• Có khả năng đọc số liệu social và đề xuất cách cải thiện hiệu quả nội dung.
• Tiếng Anh tốt và có network KOL/KOC/celebrity quốc tế là lợi thế.
• Có khả năng sử dụng AI để ứng dụng vào công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực (Thu nhập 15-20M/ tháng)
• Thưởng theo hiệu quả công việc, dự án và kết quả truyền thông.
• Làm việc trực tiếp với Founder, tham gia các campaign và dự án xây dựng thương hiệu.
• Cơ hội mở rộng network với KOL/KOC, celebrity, báo chí và đối tác trong ngành.
• Môi trường thời trang trẻ, sáng tạo và có không gian phát triển ý tưởng.
• Chế độ ngày lễ, Tết, ngày phép năm.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, liên hoan/sự kiện/du lịch định kỳ, … theo phúc lợi riêng của công ty.
• Discount nội bộ sản phẩm của công ty.