Tuyển dụng Social Marketing Leader tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng và triển khai chiến lược Social Marketing đa kênh theo định hướng thương hiệu và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
• Quản lý và phát triển các kênh Social Media: TikTok, Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn, Website và các nền tảng tiềm năng khác.
• Xây dựng định hướng nội dung, Content Pillar và kế hoạch phát triển riêng cho từng nền tảng.
• Lập Content Plan/Content Calendar theo tháng, tuần; quản lý checklist, timeline và tiến độ triển khai.
• Định hướng và kiểm soát chất lượng nội dung gồm: bài viết, hình ảnh, video, TikTok/Reels/Shorts và các nội dung tương tác.
• Chủ động nghiên cứu trend, insight người dùng, thuật toán và format nội dung mới để đề xuất các ý tưởng/campaign có khả năng tăng trưởng và viral.
• Chịu trách nhiệm tăng trưởng các chỉ số Social Media: Followers, Reach, Engagement, Views, Watch Time, Traffic và Conversion.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả nội dung và hiệu suất từng kênh; đưa ra giải pháp tối ưu nhằm cải thiện kết quả.
• Theo dõi hoạt động Social Media của đối thủ, xu hướng thị trường và hành vi người dùng để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Theo dõi phản hồi, bình luận và thảo luận của cộng đồng liên quan đến thương hiệu; phối hợp xử lý các vấn đề truyền thông phát sinh.
• Xây dựng các hoạt động tương tác, tạo thảo luận và phát triển cộng đồng trên các nền tảng Social Media.
• Xây dựng và quản lý KPI cho từng kênh, chiến dịch và thành viên trong team.
• Phân công, giám sát, review và đánh giá hiệu quả công việc của team Social/Content.
• Coaching, đào tạo và cập nhật xu hướng, kiến thức Social Media cho các thành viên.
• Phối hợp với Design, Video/Production, Marketing, Sales và các phòng ban liên quan để triển khai các chiến dịch truyền thông.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Digital Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, PR hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong Social Media/Digital Marketing, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí Social Marketing Leader, Social Media Leader, Content Leader hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và phát triển Social Media đa nền tảng.
• Có kinh nghiệm quản lý, phân công công việc và đánh giá KPI của team.
• Am hiểu các nền tảng TikTok, Facebook, YouTube, Instagram, LinkedIn và xu hướng nội dung trên Social Media.
• Có khả năng xây dựng Social Strategy, Content Strategy, Content Plan và Content Calendar.
• Có tư duy tốt về Viral Content, Branding, Community Building và Growth.
• Có khả năng đọc và phân tích các chỉ số Social Media; biết sử dụng các công cụ như Meta Business Suite, TikTok Analytics, YouTube Analytics, Google Analytics hoặc tương đương.
• Có khả năng biên tập, đánh giá và định hướng nội dung tốt.
• Tư duy sáng tạo, nhạy bén với trend và hành vi người dùng.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng xử lý vấn đề và chịu được áp lực về KPI/deadline.
• Biết ứng dụng AI và các công cụ hỗ trợ Content/Social Marketing là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Media, Entertainment, E-commerce, Retail hoặc Agency.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập theo năng lực, theo sự cống hiến & đãi ngộ hấp dẫn, có xe đưa đón công tác.
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, các lịch nghỉ khác theo quy định công ty và theo quy định của luật.
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ văn hóa thể dục thể thao khác.
• Thưởng tháng 13 theo quy định chính sách cty, thưởng KPI vượt trội, tháng, quý, 06 tháng và Năm. Đào tạo phát triển chuyên sâu nhân sự nòng cốt Group.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tài trợ chi phí tham gia các hoạt động sức khỏe cộng đồng khác.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật Lao Động hiện hành.
• Có khu vực tổ chức tiệc BBQ họp mặt ngoài trời và trong nhà có khu vực vui chơi giải trí, ăn uống riêng biệt, miễn phí cà phê và đồ ăn nhẹ mỗi ngày;
• Thường xuyên có những buổi huấn luyện nội bộ nhiều chủ đề chuyên môn và buổi tiệc họp mặt được tổ chức hàng tháng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, cơ hội thăng tiến cao.