Tuyển dụng SEO Fresher tại Hà Nội

• SEO Onpage: Tối ưu SEO on-page: tiêu đề, meta title/description, thẻ heading (H1–H3), URL, tối ưu hình ảnh (alt text) và schema markup. Phối hợp và hỗ trợ team content về từ khóa, brief bài viết, tối ưu bài chuẩn SEO và cập nhật/tối ưu lại nội dung cũ.
• Xây dựng và quản lý chiến lược liên kết nội bộ (internal link) theo mô hình pillar – cluster, phân bổ link equity về các trang mục tiêu ưu tiên.
• Rà soát, xử lý trang mồ côi (orphan pages), link nội bộ gãy (broken internal link) và tối ưu anchor text nội bộ đúng ngữ cảnh.
• Chuẩn hóa cấu trúc website và điều hướng (breadcrumb, menu, phân tầng URL) để tối ưu khả năng crawl và index.
• SEO Offpage: Triển khai SEO off-page: link building an toàn, guest post, booking báo chí / PR và xây dựng brand mention.
• Theo dõi, đánh giá chất lượng backlink và loại bỏ liên kết độc hại/spam.
• Khác: Hỗ trợ xử lý các vấn đề technical SEO cơ bản (tốc độ tải trang, index, sitemap, Core Web Vitals); sẽ được đào tạo và phối hợp với đội kỹ thuật/dev.
• Theo dõi thứ hạng từ khóa, traffic, chuyển đổi qua Google Search Console, GA4; lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải thiện.
• Cập nhật xu hướng, thuật toán Google và ứng dụng SEO trong bối cảnh tìm kiếm bằng AI (AI Search/GEO).
• Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của Leader.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Marketing, Kinh tế, CNTT hoặc liên quan.
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí SEO (Nhân Viên/Intern).
• Nắm vững các nguyên tắc SEO on-page và off-page; hiểu về internal link và cấu trúc website.
• Thành thạo công cụ: Google Search Console, Google Analytics 4, Ahrefs/SEMrush.
• Có khả năng đọc hiểu dữ liệu, phân tích và ra quyết định dựa trên số liệu.
• Hiểu về search intent và tiêu chí E-E-A-T / Helpful Content của Google.
• Kiến thức technical SEO là lợi thế — không bắt buộc, ứng viên sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc.
• Chủ động, cẩn thận, tư duy logic, định hướng kết quả; phối hợp và giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng (gross): 8 – 10 triệu/tháng.
• Thưởng hiệu suất: Theo KPI / kết quả dự án.
• Được hỗ trợ đào tạo, tools.
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp tiền máy tính hàng tháng.
• Hưởng đầy đủ phúc lợi nội bộ: Sinh nhật, 8/3, 20/10, Giáng sinh, Year End Party, Happy Day hàng tháng, Company Trip.
• Lộ trình phát triển sự nghiệp và chế độ thăng tiến rõ ràng, review lương theo quý.
• Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết theo quy định pháp luật.