Tuyển dụng Senior UI/UX Designer tại Hà Nội

• Nhận bản kế hoạch sản phẩm, Wireframe, User Flow và tài liệu chức năng từ Planner.
• Phân tích yêu cầu và chuyển thành UI/UX hoàn chỉnh cho Website / Mobile.
• Thiết kế các màn hình Website, Mobile, Landing Page, trang sản phẩm, Popup, Banner...
• Thiết kế Responsive cho PC / Mobile / Tablet.
• Xây dựng và quản lý UI Component, Design System, Design Guide.
• Tạo Prototype và hoàn thiện thiết kế trên Figma. Phối hợp với Planner, Developer và Marketing trong quá trình triển khai sản phẩm.
• Kiểm tra giao diện sau khi Developer triển khai, đảm bảo sản phẩm thực tế đúng với thiết kế.
• Tiếp nhận Feedback, phân tích vấn đề và cải thiện trải nghiệm người dùng.
• Chủ động đề xuất phương án cải thiện UI/UX và trải nghiệm sản phẩm

Yêu cầu ứng viên

• Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực UI/UX hoặc Web/Mobile Design.
• Thành thạo Figma, có kinh nghiệm thiết kế UI/UX thực tế.
• Có khả năng sử dụng Figma để xây dựng UI Component, Prototype và Design System.
• Có kinh nghiệm thực tế thiết kế Website / Mobile App.
• Có khả năng đọc hiểu Product Plan, Wireframe, User Flow và tài liệu chức năng.
• Có khả năng chuyển yêu cầu từ Planner thành giao diện sản phẩm hoàn chỉnh mà không cần hướng dẫn chi tiết từng màn hình.
• Nắm vững các nguyên tắc UI/UX, Responsive Design và User Experience.
• Có tư duy thẩm mỹ tốt, chú trọng tính trực quan, dễ sử dụng và tính nhất quán của sản phẩm.
• Có khả năng phối hợp hiệu quả với Planner và Developer.
• Có khả năng tự chủ trong công việc, chủ động xử lý vấn đề và chịu trách nhiệm về chất lượng thiết kế.
• Cẩn thận, có trách nhiệm và chú ý đến chi tiết.
• Bắt buộc có Portfolio để tham khảo các sản phẩm đã thiết kế.
  ƯU TIÊN
• Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm Web / Mobile quy mô lớn.
• Có kinh nghiệm xây dựng hoặc quản lý Design System.
• Có khả năng phân tích và đề xuất cải thiện UX thay vì chỉ thực hiện thiết kế theo yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đánh giá hàng tháng. 
• Được đóng đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.
• Hưởng đủ 12 ngày phép năm theo quy định của Luật Lao động.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển bản thân.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát, Year End Party hàng năm.