Tuyển dụng Senior Resourcing Executive tại Hồ Chí Minh

Tổ chức Cross Check & Quản lý nguồn lực hướng tới độ chính xác cao/ Cross Check organization & Resource Management towards high accuracy:  (20%)

- Chính xác về Con Nguời (áp dụng cho SP,PB,Sup): từ lúc lên kế hoạch -> tuyển dụng -> đào tạo -> On Field -> Theo dõi & không ngừng cải thiện -> Bảng Lương -> Quản lý tỷ lệ Turn Overt -> Cải thiện khâu lên kế hoạch;

Accurate about People (applicable to SP, PB, Sup): from planning -> recruitment -> training -> On Field -> Monitoring & continuous improvement -> Payroll -> Turn Overt ratio Management -> Improved planning;

- Chính xác về dữ liệu (áp dụng cho báo cáo dự án): từ lúc lên kế hoạch -> Nhập dữ liệu -> Báo cáo hàng ngày -> Không ngừng cải thiện theo ngày -> Báo cáo hàng tuần ->  Không ngừng cải thiện theo tuần;

Data accuracy (applies to project reports): from planning -> Data entry -> Daily reports -> Non-stop improve day by day-> Weekly reports -> Non-stop improve week by week;

- Chính xác về Biên bản Nghiệm Thu (áp dụng tiến độ & hợp lệ): Lên kế hoạch -> Form mẫu ->  Kiểm tra hàng ngày -> Không ngừng cải thiện theo ngày -> Lưu Trữ OnLine ( Google Drive) -> Kiểm tra hàng tuần -> Lưu Trữ Offline;

Accuracy of Acceptance Minutes (apply schedule & valid): Plan -> Form -> Check Daily -> Non-stop improve day by day-> OnLine Archive (Google Drive) -> Weekly Check -> Offline Archive;

Xây dựng & phát triển hệ thống quản lý ứng dụng vào dự án/ Building & developing application management system into the project: (20%)

- Hệ thống quản lý đổi/ tặng quà;

Gift exchange/gift giving  management system;

- Hệ Thống ghi nhận báo cáo;

Reporting system;

- Hệ thống quản lý con người (chính xác bảng chấm công; chính xác nhân sự);

People management system (accurate timesheet; accurate personnel);

- Hệ thống đánh giá on field (Apply loại hình dự án nhiều con người & long term);

On-field evaluation system (Apply type of project with many people & long term);

- Hệ thống Master Report Online ( Hay gọi Dashboard);

Master Report Online System (Or call Dashboard);

- Hệ thống kho bãi ghi nhận xuất nhập tồn tại kho ( Apply Gift & Sample);

Warehouse system to record incoming and outgoing inventory (Apply Gift & Sample);

Xin phép & báo cáo các dự án với ban sở ngành cấp phép;

Apply for permission & report projects to the licensing department; (20%)

Quản lý Tài sản & Hàng Hóa các dự án;

Asset & Commodity Management of the projects; (20%)

Yêu cầu khác; 20%

- Liên tục đào tạo & phát triển đội ngũ Resourcing;

Continuously train & develop Resourcing team;

-  Cải tiến liên tục chất lượng công việc phòng ban;

Continuously improve the quality of departmental work;

- Xây dựng & Cải tiến liên tục quy trình kết nối phòng ban;

Building & Continuously improving the process of connecting departments;

- Tư vấn Head BU các giải pháp cải tiến về phòng ban;

Consulting Head BU on departmental improvement solutions;

- Phối hợp với Head BU cross check & cải tiến liên tục process internal BU;

Coordinate with Head BU to cross check & continuously improve the internal BU process;

- Thực hiện các công việc theo phân công của cấp quản lý;

Perform duties as assigned by management;

Yêu cầu ứng viên

+ Có kiến thức cơ bản về Trade Marketing, tổ chức sự kiện

+ Có kinh nghiệm về Master Data và nghiệm thu
+ Học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Marketing, Truyền Thông Quảng Cáo, Ngoại thương, Ngoại ngữ. 

Quyền lợi được hưởng

+ Chính sách BHXH, các khoản phụ cấp cơm, điện thoại, di chuyển.
+ Làm việc trong môi trường cty năng động, trẻ, sáng tạo.
+ Được phát huy, tạo điều kiện cho tinh thần tự chủ trong công việc.