Tuyển dụng Senior HR (Learning & Development) tại Hà Nội
Việc này đang có 3 tin đăng trên VietnamWorks
| Nền tảng | Tiêu đề tin | Lương ghi trong tin | Hạn nộp | CV Work thấy từ |
|---|---|---|---|---|
| VietnamWorks | Senior HR (Learning & Development) | không ghi | 02/12/2026 | 02/11/2026 |
| VietnamWorks | Senior HR (Learning & Development) | không ghi | 05/11/2026 (đã qua) | 06/10/2026 |
| VietnamWorks | Senior HR (Learning & Development) | không ghi | 04/10/2026 (đã qua) | 30/09/2026 |
Các tin ghi khác nhau về hạn nộp — ô tô đậm.
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 30/09/2026, đến nay đã có 3 tin đăng; lần gần nhất 02/11/2026.
Mô tả công việc Senior HR (Learning & Development)
1. HR System Development (L&D Focus)
• Develop, standardize, and continuously improve HR policies, procedures, and management frameworks.
• Drive HR process optimization and digital HR initiatives.
• Ensure consistent implementation of HR standards across all branches.
2. HR Analytics & Reporting
• Develop HR dashboards and management reports.
• Analyze workforce data, identify trends, and provide actionable insights.
• Monitor HR performance indicators and recommend improvement actions.
• Prepare monthly, quarterly, and annual HR reports for senior management.
3. Work Performance Appraisal
• Design KPI concept & work evaluation method across branches.
• Analyze branch performance against HR metrics.
• Support performance review processes and organizational improvement initiatives.
4. HR Projects & Continuous Improvement
• Lead or participate in HR transformation projects.
• Coordinate cross-functional HR improvement initiatives.
1. Ed 1. Education • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management. • Master's degree or HR certifications are an advantage. 2. Experience • Minimum 5 years of HR experience. • At least 2 years in HRBP, HR Planning, HR Excellence, HR Analytics, Organizational Development, or related strategic HR functions. • Experience supporting multiple business units or branch operations is preferred. • Experience in multinational companies or large organizations is an advantage. 3. Key Skills • Excellent communication and stakeholder management skills. • Strong business partnering mindset. • Analytical thinking with attention to detail. • Ability to influence and collaborate across departments. • Continuous improvement mindset, especially in retail business field. • Language: Good command of English (both written and spoken). 4. Preferred • Ability to communicate with regional stakeholders is preferred.Yêu cầu công việc
Quyền lợi
Nhà tuyển dụng LOTTE Properties Hanoi (LOTTE MALL West Lake Hanoi)
LOTTE Properties Hanoi (LOTTE MALL West Lake Hanoi) · Hà Nội

LOTTE Properties Hanoi (LOTTE MALL West Lake Hanoi) là nhà tuyển dụng ngành Bán lẻ / TMĐT. Hiện đang tuyển 5 vị trí tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 22 triệu/tháng.
Việc khác tại LOTTE Properties Hanoi (LOTTE MALL West Lake Hanoi)
- L
Electrical Manager (Shopping Mall)9 ngày trước · Còn 21 ngày - L
Senior Mechanical9 ngày trước · Còn 21 ngày - L
Senior Purchasing Staff (3-5 Years of Experience Required)11 ngày trước · Còn 18 ngày - L
Interior Design Staff12 ngày trước · Còn 18 ngày
LOTTE Properties Hanoi tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội · Việc làm ngành Nhân sự · Việc làm Nhân sự tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.
Câu hỏi thường gặp
Senior HR (Learning & Development) tại LOTTE Properties Hanoi lương bao nhiêu?
Hạn nộp hồ sơ Senior HR (Learning & Development) đến khi nào?
Senior HR (Learning & Development) làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Senior HR (Learning & Development) tại LOTTE Properties Hanoi như thế nào?
Việc làm Senior HR liên quan
- C
Senior HR (Korean Speaking)19 ngày trước · Còn 11 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự tại Hà Nội
- C
Tuyển dụng 01 Kỹ sư lắp đặt máyhôm qua · Còn 29 ngày - AHR Managerhôm qua · Còn 28 ngày
- B
Trưởng Phòng Nhân sự Elite Fitnesshôm qua · Còn 29 ngày - T
Nhân Viên Tuyển Dụnghôm qua · Còn 29 ngày