Tuyển dụng Sales Support M&A Tiếng Nhật N2 tại Hà Nội

• Quản lý website, page: đăng bài, tiếp nhận thông tin, giải đáp thông tin với các nhu cầu của khách hàng
• Làm đầu mối liên hệ trong dự án: gọi điện thoại, đặt lịch hẹn, follow khách hàng
• Soạn thảo các bản giới thiệu tóm tắt (Teaser) hoặc các tài liệu chi tiết về doanh nghiệp, các tài liệu thuyết trình dựa trên thông tin được cung cấp
• Soạn thảo văn bản pháp lý ban đầu: Hỗ trợ chuẩn bị Thỏa thuận bảo mật thông tin (NDA), Thỏa thuận ghi nhớ (MOU), hoặc Thỏa thuận khung (Term Sheet) theo đúng form mẫu và thông tin được cung cấp
• Điều phối lịch trình: Sắp xếp các cuộc họp, buổi đàm phán, các chuyến khảo sát thực tế giữa các bên
• Quản lý hồ sơ dự án: Lưu trữ toàn bộ dữ liệu, lịch sử giao dịch và hồ sơ tuân thủ của khách hàng theo đúng quy định pháp luật và nội bộ
• Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Tiếng Nhật thương mại, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh,…
• Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí công việc liên quan như sales support, sales admin, chuyên viên điều phối dự án,….
• Tiếng Nhật giao tiếp trong môi trường doanh nghiệp chuyên nghiệp, từ N2 trở lên
• Nhanh nhẹn, có khả năng điều phối và sắp xếp công việc khoa học, có khả năng xử lý nhiều tác vụ tại 1 thời điểm
• Hiểu văn hóa làm việc của doanh nghiệp Việt-Nhật

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
• Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
• Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
• Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
• Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
• Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
• Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
• Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
• Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.