Sale Leader Hà Nội | Quản Lý Đội Nhóm 15–30Tr+Doanh Số Đội Nhóm | Làm Việc Linh Hoạt

• Quản lý và phát triển đội ngũ Sales tại văn phòng/khu vực được phân công.
• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số của đội nhóm.
• Theo dõi KPI, hiệu suất làm việc và hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu.
• Tổ chức các hoạt động thúc đẩy doanh số và phát triển khách hàng.
• Phân tích tình hình kinh doanh, đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả đội nhóm.
• Xây dựng văn hóa đội nhóm tích cực, chủ động và hướng đến kết quả.
• Báo cáo kết quả kinh doanh và kế hoạch phát triển đội nhóm cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 1 năm kinh nghiệm Sales/Kinh doanh.
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm.
• Có khả năng tuyển dụng, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
• Có tư duy quản lý và tư duy doanh số tốt.
• Chủ động, quyết liệt, có tinh thần chịu trách nhiệm với mục tiêu.
• Có khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và xử lý tình huống tốt.
• Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý team Sales/kinh doanh hoặc từng phụ trách một văn phòng/chi nhánh.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập 15 – 30 triệu/tháng + hoa hồng + thưởng, tùy theo năng lực và kết quả kinh doanh.

• Lương cứng cạnh tranh.
• Hoa hồng doanh số cá nhân.
• Hoa hồng doanh số đội nhóm.
• Thưởng KPI và thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Được đào tạo về quản lý, tuyển dụng và phát triển đội nhóm.
• Có cơ hội phát triển lên Sales Manager/Area Manager.
• Môi trường trẻ, năng động, đề cao năng lực và kết quả.