Tuyển dụng RM Tập sự Khách hàng Cá nhân/ Khách hàng Doanh nghiệp tại Hồ Chí Minh
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 13/08/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 05/10/2026.
Mô tả công việc
Mục đích công việc
Thực hiện phát triển, quản lý, duy trì danh mục khách hàng KHCN/KHDN và cung cấp các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho khách hàng đảm bảo đúng quy trình, quy định của MBV nhằm thực hiện thành công mục tiêu chung của Đơn vị.
Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng, thực hiện bán hàng theo các chương trình, chiến dịch & định hướng kinh doanh theo set bán hàng
- Tư vấn, chào bán thành công và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ cho KHCN/KHDN theo quy định của MBV, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng
- Tham gia triển khai các chương trình marketing của HO, các chương trình phát động quảng bá SPDV và thương hiệu: chương trình roadshows, chương trình tri ân KH, chương trình triển khai sản phẩm mới...
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc
Yêu cầu
- Trình độ chuyên môn: Sinh viên năm 4 hoặc mới ra trường, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
QUYỀN LỢI
- Đào tạo: kỹ năng, quy trình, quy định, sản phẩm chính cần bán trong giai đoạn tập sự, cách thức bán hàng; và không bao gồm các khóa đào tạo bên ngoài mà MBV phải trả phí cho đối tác
- Thông tin về mức hỗ trợ
- Lương cứng chi trả hàng tháng: 2,5 triệu VNĐ/tháng
- KPI 2,5 triệu VNĐ/ tháng: chi trả khi kết thúc thời gian tập sự, với điều kiện hoàn thành 50% KPIs tiêu chuẩn bình quân của số tháng tập sự tính từ tháng giao KPIs.
- Incentive chi trả theo kết quả thực tế của chi nhánh: tối đa là 8 triệu VNĐ/ tháng ( ngoài mức hỗ trợ tập sự hàng tháng)
Yêu cầu công việc
- Trình độ chuyên môn: Sinh viên năm 4 hoặc mới ra trường, ưu tiên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh;
- Kỹ năng giao tiếp tốt;
QUYỀN LỢI
- Đào tạo: kỹ năng, quy trình, quy định, sản phẩm chính cần bán trong giai đoạn tập sự, cách thức bán hàng; và không bao gồm các khóa đào tạo bên ngoài mà MBV phải trả phí cho đối tác
- Thông tin về mức hỗ trợ
- Lương cứng chi trả hàng tháng: 2,5 triệu VNĐ/tháng
- KPI 2,5 triệu VNĐ/ tháng: chi trả khi kết thúc thời gian tập sự, với điều kiện hoàn thành 50% KPIs tiêu chuẩn bình quân của số tháng tập sự tính từ tháng giao KPIs.
- Incentive chi trả theo kết quả thực tế của chi nhánh: tối đa là 8 triệu VNĐ/ tháng ( ngoài mức hỗ trợ tập sự hàng tháng)
Nhà tuyển dụng NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI · Hồ Chí Minh, Hà Nội

NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI là nhà tuyển dụng ngành Ngân hàng, quy mô 1.000-4.999. Hiện đang tuyển 31 vị trí tại Hồ Chí Minh, Hà Nội, mức lương trung bình khoảng 26 triệu/tháng.
Việc khác tại NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
- NChuyên viên Kế hoạch4 ngày trước · Còn 26 ngày
- NGiám đốc Hub Kinh doanh Chuyển tiền Quốc tế6 ngày trước · Còn 26 ngày
- NChuyên viên Cao cấp Bán sản phẩm Chuyển tiền Quốc tế6 ngày trước · Còn 26 ngày
- NChuyên viên Phòng Quản lý mạng lưới và Dịch vụ hỗ trợ (Mảng Quản lý Xây dựng)6 ngày trước · Còn 26 ngày
- N
- NChuyên viên Pháp chế - Khối Pháp chế & Tuân thủ13 ngày trước · Còn 13 ngày
Ngân Hàng Việt Nam Hiện Đại tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hà Nội
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.