Tuyển dụng Risk Management Team Leader tại Hà Nội

• Điều hành hệ thống cảnh báo sớm, đo lường, quản lý các hạn mức rủi ro theo quy định của Ngân hàng Nhà nước và nội bộ/theo Ngân hàng mẹ.

Operate and maintain the Early Warning System (EWS); monitor, measure, and manage risk limits in compliance with regulations of the State Bank of Vietnam, as well as internal policies and the Parent Bank’s guidelines.

• Tổ chức xây dựng chính sách, quy định nội bộ, mô hình đo lường và quản lý rủi ro

Establish or/and amendment of policy, internal regulations, risk measurement models and risk management.

• Hỗ trợ Hội đồng rủi ro, Ủy ban Quản lý rủi ro, Hội đồng xử lý rủi ro

Support for Risk Council, Risk Management Committee, Risk Handling Council.

• Tổ chức làm việc với Ngân hàng Nhà nước về các công việc liên quan đến quản lý rủi ro

Coordinate with/contact to State Bank of Vietnam on matters related to risk management.

• Các các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Khối Quản lý rủi ro

Other tasks requested by Head of Risk Management Division.

• Am hiểu về khung quản lý rủi ro theo thông lệ quốc tế Basel II/Basel III và quy định của Ngân hàng Nhà nước (tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản,

Yêu cầu công việc

• Am hiểu về khung quản lý rủi ro theo thông lệ quốc tế Basel II/Basel III và quy định của Ngân hàng Nhà nước (tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản, IRRBB, mô hình).

Strong knowledge of risk management frameworks in accordance with international standards (Basel II/Basel III) and regulations of the State Bank of Vietnam, covering credit risk, market risk, operational risk, liquidity risk, Interest Rate Risk in the Banking Book (IRRBB), and risk models.

• Hiểu rõ về vai trò của 3 tuyến phòng thủ, vai trò của quản lý rủi ro trong ngân hàng.

Solid understanding of the Three Lines of Defense model and the role of risk management within the banking sector.

• Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh).

Bachelor's degree in Finance, Banking, Business Administration, or related fields.

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng; Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm là quản lý.

Experience: Minimum 8 years of experience in the banking sector, including at least 3 years in a managerial position.

• Thành thạo Tiếng Anh/ Tiếng Hàn là lợi thế lớn.

Proficiency in English and/or Korean is a significant advantage.

• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ FRM, CFA.

Candidates holding FRM (Financial Risk Manager) or CFA (Chartered Financial Analyst) certifications are preferred.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe với mức bồi thường lên đến 105 triệu/ năm.
• Nghỉ phép có lương: Số ngày phép lên đến 15 ngày/ năm
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ ngân hàng, ngoại ngữ dành cho nhân viên.
• Hoạt động nhóm: Được tham gia các chương trình Teambulding hàng năm.
• Khác: Môi trường thuận lợi để duy trì và phát triển ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Hàn.
  Hưởng các ưu đãi khi mua hàng của các đối tác : Samsung, LG ..
  Cơ hội vay vốn với lãi suất ưu đãi dành riêng cho nhân viên ngân hàng
  Quy trình xét thăng chức, tăng lương đị