Tuyển dụng RETAIL CATEGORY MANAGER tại Hồ Chí Minh

1. MỤC ĐÍCH VỊ TRÍ

Chịu trách nhiệm toàn diện về chiến lược, kết quả kinh doanh và hiệu quả vận hành của ngành hàng kinh doanh; trực tiếp định hướng tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận, thị phần và hiệu quả sử dụng vốn.

Đóng vai trò đầu mối chiến lược với các đối tác/nhà cung cấp/nhãn hàng chủ chốt, đồng thời dẫn dắt đội ngũ ngành hàng và phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn.

2. VAI TRÒ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH

2.1. Xây dựng chiến lược & định hướng kinh doanh

- Xây dựng chiến lược phát triển ngành hàng theo trung và dài hạn, phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.

- Xác định mục tiêu tăng trưởng, quy mô ngành hàng, thị phần, lợi nhuận và hiệu quả sử dụng vốn.

- Xây dựng định hướng danh mục sản phẩm, phân khúc, giá bán và chiến lược thương mại.

- Chủ động nhận diện cơ hội tăng trưởng, mô hình kinh doanh mới và các động lực phát triển ngành hàng.

2.2. Chịu trách nhiệm P&L và kết quả kinh doanh

- Chịu trách nhiệm trực tiếp về P&L của ngành hàng: doanh thu, lợi nhuận, biên lợi nhuận và hiệu quả sử dụng vốn.

- Quản trị ngân sách, kế hoạch kinh doanh và phân bổ nguồn lực theo từng giai đoạn.

- Phân tích hiệu quả kinh doanh, xác định các vấn đề trọng yếu và đưa ra quyết định/giải pháp ở cấp chiến lược.

- Theo dõi và điều chỉnh chiến lược để đảm bảo hoàn thành mục tiêu kinh doanh.

2.3. Quản trị đối tác & quan hệ thương mại

- Xây dựng và duy trì quan hệ chiến lược với các nhà cung cấp, nhãn hàng và đối tác chủ chốt.

- Trực tiếp tham gia đàm phán các thỏa thuận thương mại, chính sách kinh doanh và các chương trình hợp tác quan trọng.

- Phát triển mô hình hợp tác nhằm tối ưu doanh thu, lợi nhuận, nguồn hàng và lợi thế cạnh tranh.

- Quản trị hiệu quả danh mục đối tác và đánh giá cơ hội hợp tác mới.

2.4. Quản trị danh mục & chiến lược sản phẩm

- Quyết định/định hướng chiến lược danh mục sản phẩm theo từng nhóm ngành hàng và giai đoạn kinh doanh.

- Định hướng chiến lược giá, sản phẩm chủ lực, sản phẩm mới và vòng đời sản phẩm.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo khả năng đáp ứng hàng hóa và hiệu quả kinh doanh toàn chuỗi.

- Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và động thái của đối thủ để điều chỉnh chiến lược.

2.5. Dẫn dắt tổ chức ngành hàng

- Quản lý và phát triển đội ngũ cấp dưới

- Thiết lập mục tiêu, cơ chế quản trị và phân công trách nhiệm cho đội ngũ.

- Xây dựng năng lực đội ngũ theo hướng chủ động phân tích, ra quyết định và chịu trách nhiệm về kết quả.

- Đánh giá hiệu quả, phát triển nhân sự kế thừa và xây dựng đội ngũ ngành hàng có năng lực.

2.6. Điều hành & phối hợp cấp chiến lược

- Là đầu mối phối hợp với Ban Điều hành và các Khối/Bộ phận liên quan trong các quyết định ảnh hưởng đến ngành hàng.

- Điều phối các nguồn lực liên phòng ban để triển khai các chiến lược và dự án trọng điểm.

- Đề xuất thay đổi về chính sách, quy trình và mô hình vận hành nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Thực hiện các báo cáo và phân tích cấp quản trị, cung cấp cơ sở dữ liệu cho các quyết định của Ban Điều hành.

Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động

Phép năm

Hoạt động thể thao được công ty hỗ trợ chi phí tập luyện, tham gia các chương trình

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có từ 6–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail/E-commerce/Consumer Electronics/FMCG...

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Category Manager/Senior Category Manager hoặc vị trí quản lý tương đương.

- Có kinh nghiệm quản lý nhiều nhóm ngành hàng hoặc portfolio sản phẩm đa dạng.

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc với ngành hàng có quy mô doanh thu lớn, danh mục SKU đa dạng và nhiều Nhà cung cấp/Brand.

- Có kinh nghiệm quản trị các chỉ số Doanh thu – Lợi nhuận – Margin – Tồn kho.

- Có năng lực xây dựng chiến lược danh mục, giá bán và chính sách thương mại.

- Tư duy dữ liệu tốt, thành thạo Excel/Google Sheets và phân tích số liệu kinh doanh.

- Tư duy kinh doanh, chủ động, quyết đoán và có khả năng ra quyết định.

- Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung khá là lợi thế.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ:

  Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật lao động

• Nghỉ phép có lương:

  Phép năm

• Hoạt động nhóm:

  Hoạt động thể thao được công ty hỗ trợ chi phí tập luyện, tham gia các chương trình thiện nguyện, các hoạt động xã hội

• Khác:

  Thu nhập cạnh tranh, thoả thuận khi trao đổi phỏng vấn