Tuyển dụng Quản Lý Xưởng Sản Xuất Ưu Tiên Biết Tiếng Trung Tại Bình Dương tại Hồ Chí Minh

1. Quản lý hoạt động sản xuất

• Quản lý, điều phối toàn bộ hoạt động sản xuất của xưởng, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
• Giám sát và theo dõi tiến độ kế hoạch sản xuất do bộ phận Kế hoạch lập, điều chỉnh kịp thời khi phát sinh vấn đề.
• Phân công công việc hợp lý cho từng tổ/ca sản xuất.

2. Kiểm soát chất lượng

• Kiểm soát chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn kỹ thuật, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi.
• Phối hợp với bộ phận QC xử lý các vấn đề chất lượng phát sinh trong sản xuất.

3. Quản lý nhân sự xưởng

• Quản lý, đào tạo và đánh giá hiệu suất công nhân sản xuất.
• Xử lý các vấn đề kỷ luật, nghỉ phép và điều chỉnh nhân sự trong xưởng.
• Phối hợp với bộ phận HR trong tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

4. Quản lý máy móc và thiết bị

• Theo dõi tình trạng máy móc, thiết bị; phối hợp bảo trì và sửa chữa kịp thời.
• Đề xuất cải tiến dây chuyền nhằm nâng cao năng suất.
• Thực hiện duy trì 5S tại xưởng sản xuất.

5. Báo cáo và phối hợp nội bộ

• Báo cáo tình hình sản xuất định kỳ cho Ban Giám Đốc (người Nhật).
• Phối hợp với các bộ phận: Kỹ thuật, Chất lượng, Kho vận, Kế hoạch.
• Thực hiện Kaizen và các tiêu chuẩn quản lý sản xuất của công ty.
• Kiểm soát và giảm thiểu lãng phí trong sản xuất (Lean Manufacturing).
• Xây dựng và giám sát thực hiện các quy trình an toàn lao động trong xưởng.
• Lập báo cáo về tình trạng sản xuất, sự cố, và biện pháp cải thiện.
• Làm việc với các bộ phận khác (QA/QC, Kho, Kế hoạch) để đảm bảo tiến độ và chất lượng.
• Quản lý định mức nguyên vật liệu, tránh thất thoát và lãng phí.
• Đánh giá rủi ro, đề xuất biện pháp giảm thiểu nguy cơ mất an toàn trong nhà máy.
• Hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất dài hạn và ngắn hạn theo yêu cầu BGĐ.
• Các yêu cầu khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học – ưu tiên ngành Kỹ thuật, Quản lý sản xuất, Công nghiệp.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí Quản lý/Giám sát sản xuất trong ngành điện tử hoặc sản xuất chính xác.
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản, Trung Quốc hoặc FDI.
• Có kiến thức về 5S, Kaizen, ISO, kiểm soát chất lượng trong sản xuất.
• Kỹ năng lãnh đạo tốt, xử lý vấn đề linh hoạt, chịu được áp lực cao.
• Tính cách hòa đồng, thân thiện, ham học hỏi, có trách nhiệm và mong muốn gắn bó lâu dài.
• Giới tính: Nam/Nữ. Quốc tịch: Việt Nam.
• Độ tuổi: từ 28–45 tuổi.
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Tiếng Nhật hoặc Tiếng Trung là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực – lên đến 30.000.000đ/tháng.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo đúng quy định Luật Lao Động.
• Nghỉ Chủ nhật hàng tuần và Thứ 7 nghỉ cách tuần.
• Hưởng 12 ngày nghỉ phép/năm và nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà Nước.
• Thưởng hiệu quả công việc theo quý/năm.
• Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty. Môi trường làm việc Nhật Bản chuyên nghiệp.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.