Tuyển dụng Quản Lý Vận Hành Đội Ngũ Livestream- Đi Làm Ngay Tại Hải Phòng

• Lập kế hoạch, xây dựng và điều phối lịch trình các buổi livestream trên các nền tảng mạng xã hội (ví dụ: Facebook Live, TikTok Shop, Shopee Live, Lazada Live...) nhằm mục tiêu bán hàng và tương tác với khách hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales, Marketing, Content và các KOL/KOC/Streamer để phát triển kịch bản và nội dung livestream hấp dẫn, thu hút người xem.
• Đảm bảo chuẩn bị đầy đủ về kỹ thuật (thiết bị, đường truyền, âm thanh, ánh sáng) và nội dung trước, trong và sau các buổi livestream.
• Theo dõi và quản lý hiệu suất livestream trong thời gian thực, nhanh chóng xử lý các vấn đề phát sinh để buổi livestream diễn ra suôn sẻ và đạt hiệu quả cao nhất.
• Đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, ưu đãi, minigame và các hoạt động tương tác sáng tạo trong buổi livestream.
• Đào tạo, hướng dẫn cho đội ngũ livestreamer về kỹ năng dẫn dắt, tương tác, xử lý tình huống và tối ưu hóa hiệu quả bán hàng.
• Cập nhật các xu hướng livestream mới, công nghệ và tính năng của các nền tảng để không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động vận hành livestream.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Vận hành Livestream, Điều phối Livestream, Quản lý kênh bán hàng online hoặc các vị trí tương đương.
• Thành thạo kỹ năng Quản Lý Đội Ngũ và Phân công điều phối công việc cho đội ngũ livestreamer, nhân sự hỗ trợ.
• Có khả năng Đánh Giá Nhân Sự, Theo Dõi Hiệu Suất và Đào tạo để phát triển năng lực đội nhóm.
• Kỹ năng Phân Tích Kết Quả Livestream, đọc hiểu số liệu và đưa ra giải pháp cải thiện hiệu quả.
• Kinh nghiệm Xây dựng lịch trình, Đề xuất chương trình và triển khai các hoạt động khuyến mãi, tương tác trong livestream.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng phối hợp bộ phận và làm việc nhóm hiệu quả.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng quản lý.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia.