Tuyển dụng Quản Lý Thiết Kế Nội Thất tại Đà Nẵng

• Quản lý tiến độ thiết kế Nội thất từ giai đoạn Thiết kế ý tưởng đến Thiết kế bản vẽ thi công của tất cả các dự án, tổ chức điều phối kế hoạch thực hiện các dự án về Thiết kế nội thất.
• Tham gia các buổi báo cáo, trình bày thiết kế, tương tác với Khách hàng.
• Phối hợp với Trưởng nhóm trong việc điều phối nhân sự cho từng dự án.
• Lập nhiệm vụ thiết kế phù hợp với định hướng phát triển dự án.
• Lập và theo dõi kế hoạch tổng thể cho dự án.
• Tham gia công tác Chủ trì thiết kế khi được yêu cầu.
• Giám sát tác giả tại công trường, định kỳ lập báo cáo kiểm tra công trường.
• Phối hợp với chuyên gia nước ngoài để đảm bảo chất lượng dự án.
• Có khái niệm về suất đầu tư và giải pháp thi công cho dự án.
• Phân bổ công việc cho Trưởng nhóm.
• Được quyền hạn bổ nhiệm, bãi nhiệm, đề xuất khen thưởng, kỷ luật các nhân viên thuộc bộ phận Thiết kế nội thất (không bao gồm chuyên gia nước ngoài).
• Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự, tham gia tuyển dụng nhân sự cho bộ phận Thiết kế Nội thất.
• Định kỳ thực hiện đánh giá quá trình làm việc của Trưởng nhóm, theo dõi, hỗ trợ Ban lãnh đạo nhận định về tính hiệu quả của nhân sự (bao gồm cả nhân sự nước ngoài) thuộc bộ phận Thiết kế nội thất.
• Đảm nhiệm các công việc khác do cấp trên phân công.
• Tham gia các chuyến công tác khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nội thất hoặc Kiến trúc, có kinh nghiệm ít nhất 3 năm với vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm thiết kế Nội thất các Dự án nghỉ dưỡng 4-5*, Khách sạn, căn hộ cao cấp, nhà hàng, biệt thự cao cấp, văn phòng làm việc,...
• Có kinh nghiệm làm việc với Chủ đầu tư dự án và các Đơn vị vận hành Khách sạn quốc tế.
• Chủ động trong công việc và có kỹ năng quản lý hiệu quả.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh và vô cùng hấp dẫn.
• Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo; đồng nghiệp thân thiện, dễ mến.
• Có cơ hội để phát triển năng lực bản thân, nâng cao khả năng tiếng Anh.
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến hết thứ 6.
• Nghỉ lễ, phép, thai sản, ốm đau, hiếu hỉ: theo quy định chung của Bộ luật Lao động.
• BHXH, BHYT, BHTN cho 100 % nhân viên chính thức toàn thời gian.
• Chính sách đối với nhân viên thâm niên tại Công ty.
• Các chế độ khác (du lịch trong nước/ nước ngoài hằng năm, team building, tiệc cuối năm, tiệc sinh nhật hàng tháng, tea break,…).
• Tham gia các sự kiện Thiện nguyện, tham gia các câu lạc bộ thể dục thể thao: đá bóng, cầu lông,...