Tuyển dụng Quản Lý Thiết Kế Kiến Trúc tại Hồ Chí Minh

• Triển khai góp ý, phản biện và ra các giải pháp, phương án tối ưu trong suốt quá trình triển khai các loại hồ sơ thiết kế từ quy hoạch, thiết kế ý tưởng, thiết kế kỹ thuật v.v
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan (kinh doanh, marketing, kỹ thuật, pháp lý) và các đối tác bên ngoài (đơn vị tư vấn thiết kế, nhà thầu chính, nhà cung cấp, ...) trong suốt quá trình triển khai các loại hồ sơ thiết kế
• Tổ chức, kiểm soát và đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, cập nhật của toàn bộ hồ sơ thiết kế kiến trúc, tài liệu pháp lý và các văn bản liên quan.
• Quản lý và triển khai đồng bộ hóa các nội dung thiết kế liên quan đến các bộ môn PCCC, quy hoạch, kiến trúc, kết cấu, MEPs, nội thất, cảnh quan v.v
• Có kinh nghiệm tốt trong việc sử dụng AI để phản biện thiết kế, kiến trúc, nội thất, cảnh quản v.v
• Lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng) và đột xuất về tình hình thực hiện các hạng mục kiến trúc, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp cho Quản lý trực tiếp.
• Tham gia các cuộc họp với đối tác, khách hàng và cơ quan chức năng để trình bày, giải thích và bảo vệ các phương án thiết kế kiến trúc.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc
• Bằng cấp, chứng chỉ hành nghề kiến trúc loại 1
• Ít nhất 8 năm kinh nghiệm chuyên công trình chung cư cao tầng, khu phức hợp ở và TMDV.
• Có kinh nghiệm trong việc triển khải thiết kế, phối hợp và phản biện tốt các giai đoạn thiết kế với các đơn vị tư vấn thiết kế, Công ty vận hành.
• Có kinh nghiệm trong phối hợp, hỗ trợ và phản biện với các Team Sales & Marketing, các Team QLXD, nhà thầu, nhà cung cấp vật liệu, ...
• Am hiểu và nhiều kinh nghiệm trong vận dụng tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết TKXD chung cư cao tầng, các DA phức hợp cao tầng bao gồm DA nhà ở và TMDV v.v.
• Am hiểu và nhiều kinh nghiệm về TCQC thiết kế quy hoạch để kiểm soát DA từ khâu quy hoạch đến TKYT, TKCS, TKKT TC
• Am hiểu về vật liệu, chi tiết cấu tạo thiết kế nhà cao tầng

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh
• Lương tháng 13
• Thưởng dự án
• Thưởng cổ phiếu ESOP
• Tham gia đầy đủ các chế độ  Bảo hiểm
• Review lương mỗi năm/ lần hoặc sớm hơn
• Các chế độ khác theo quy định công ty từng thời kỳ