Tuyển dụng Quản Lý Sản Xuất tại Tây Ninh

1. Quản lý kỹ thuật & xử lý sự cố

• Xử lý các vấn đề kỹ thuật trong sản xuất, đề xuất và triển khai phương án sửa lỗi, đảm bảo sản xuất theo đúng quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.

2. Cải tiến & quản lý chất lượng

• Thực hiện các cải tiến trong quy trình, thiết bị, thao tác, áp dụng và duy trì hệ thống 5S, kiểm soát chi phí sản xuất, đề xuất các phương án tối ưu.

3. Đào tạo & phát triển nhân lực

• Đào tạo nội bộ cho công nhân, kỹ thuật, tổ trưởng, làm việc với các trường để phối hợp đào tạo và tiếp nhận sinh viên thực tập.

4. Xây dựng hệ thống quản lý

• Xây dựng quy trình sản xuất, quy trình bảo trì – bảo dưỡng. đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi gắn với năng suất – hiệu quả công việc.
• Kiểm soát và đề xuất công cụ, dụng cụ, máy móc sản xuất.

5. Kế hoạch & triển khai sản xuất

• Nhận thông tin triển khai từ Quản lý dự án.
• Lập kế hoạch sản xuất, kiểm soát tiến độ, cảnh báo các rủi ro sản xuất (trễ, dừng, hủy).
• Thúc đẩy tiến độ sản xuất và đảm bảo giao hàng đúng hạn.
• Triển khai FAT nhà máy và tổ chức tham quan cho khách hàng.

6. Quản lý bao bì & bảo trì bảo dưỡng

• Xây dựng và kiểm soát quy trình đóng gói, bảo quản sản phẩm, quản lý bảo dưỡng định kỳ cho máy móc, thiết bị sản xuất.

Yêu cầu ứng viên

• Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc nhà máy sản xuất và 5 năm ở vị trí tương đương;
• Sử dụng tốt AutoCAD, Microsoft Excel;
• Giao tiếp tiếng Anh tốt; 
• Có tham gia các khóa học liên quan đến quản lý;
• Có kỹ năng quản lý giao việc, ủy quyền, tính kỷ luật cao.
• Nếu tốt nghiệp hoặc đã làm qua ngành Kỹ Thuật (Điện, Điện tử..) là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

•  Mức lương: 35,000,000 – 45,000,000 (Lương và KPI) hoặc thỏa thuận theo năng lực, xem xét lương hằng năm.
• Các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, 12 ngày nghỉ phép năm theo luật lao động
• Phụ cấp cơm trưa, cơm chay ngày 15 ÂL hàng tháng, xăng trọ, KPI năng suất làm việc
• Tặng quà sinh nhật CBNV hằng năm
• Thưởng TẾT + Hiệu quả làm việc trong năm, quà tết Công Ty, quà Công Đoàn
• Tham gia Team building hằng năm, quà vào các ngày Vu Lan Báo Hiếu, 20/10, sinh nhật Công ty, hội xuân, tất niên, tân niên, tham gia giải bóng đá thường niên, pickleball…
• Thưởng vào các dịp lễ: 30/4 – 01/5, 02/9, Tết dương lịch;
• Được trang bị đồng phục trong quá trình làm việc;
• Các hoàn cảnh khó khăn sẽ được đồng hành và chia sẽ với Quỹ mái ấm gia đình;
• Tổ chức các chuyến xe cưới hỏi, được hỗ trợ chi phí khi có đám cưới, mừng thành viên mới, ốm đau, tang sự;
• Được thưởng nóng khi có sáng kiến và đóng góp cho Công ty;
• Thưởng 1 triệu đồng khi giới thiệu ứng viên mới;
• Được đào tạo nội bộ, đào tạo từ bên ngoài về kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc;
• Làm việc trong môi trường có văn hóa tốt.