Tuyển dụng Quản Lý Sản Xuất tại Hưng Yên

• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm…
• Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện.
• Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.
• Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.
• Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.
• Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.
• Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.
• Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.
• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.
• Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
• Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.
• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.
• Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.
• Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.
• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.
• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất hoặc vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực điện tử, cơ khí, máy móc, thiết bị hoặc ngành công nghiệp liên quan.
• Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về hoạt động sản xuất, quản lý tiến độ, năng suất, chất lượng và nguồn lực tại nhà máy.
• Có hiểu biết về các hệ thống quản lý và tiêu chuẩn trong sản xuất như ISO, 5S và các công cụ cải tiến liên quan.
• Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ, tổng hợp và lập báo cáo phục vụ công tác quản lý.
• Có kỹ năng phân tích dữ liệu sản xuất, nhận diện nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách chủ động và hiệu quả.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá tình huống và ra quyết định.
• Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và phối hợp công việc tốt với các bộ phận liên quan.
• Có năng lực tổ chức, điều phối và quản lý đội ngũ, đảm bảo mục tiêu về sản lượng, chất lượng, tiến độ và an toàn sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 15–20 triệu đồng/tháng + lương OT theo thời gian làm thêm thực tế.
• Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin nhà máy.
• Thưởng & ghi nhận: Thưởng KPI cá nhân, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ/Tết và chương trình khen thưởng đặc biệt dành cho nhân sự xuất sắc.
• Xét tăng lương định kỳ theo chính sách và kết quả công việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch, teambuilding hằng năm.
• Được trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện làm việc phục vụ công việc.
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ thuật bởi các đơn vị/chuyên gia trong và ngoài tổ chức.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, thân thiện và năng động, tạo nhiều cơ hội học hỏi, phát triển năng lực và thăng tiến.
• Địa điểm làm việc cố định: Nhà máy TECOMEN – Thôn Từ Hồ, xã Yên Phú, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên.
• Có xe đưa đón CBNV tuyến Hà Nội – Hưng Yên, với các điểm đón tại Khuất Duy Tiến, Hoàng Mai, Thanh Trì, Gia Lâm, Phố Nối và một số điểm theo lộ trình của Công ty.