Tuyển dụng Quản Lý Sản Xuất tại Bắc Ninh

• Lập kế hoạch sản xuất, tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất của phân xưởng/nhà máy để đảm bảo mục tiêu về sản lượng, chất lượng và thời gian giao hàng.
• Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phân xưởng/nhà máy. Tổ chức đào tạo và phát triển kỹ năng cho đội ngũ sản xuất.
• Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, quy trình kiểm soát chất lượng (QC) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và tiêu chuẩn đã định.
• Quản lý và tối ưu hóa chi phí sản xuất, bao gồm nguyên vật liệu, nhân công và chi phí vận hành, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất, giảm lãng phí và ứng dụng công nghệ mới.
• Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tuân thủ các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan như Kỹ thuật, Mua hàng, Kho, Bán hàng để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ.
• Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình sản xuất, hiệu suất, chất lượng và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản đốc phân xưởng/nhà máy hoặc vị trí tương đương trong lĩnh vực sản xuất.
• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Tự động hóa) hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức vững chắc về Quản lý Sản Xuất, các phương pháp sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing), 5S.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát sản xuất hiệu quả.
• Khả năng Quản Lý Nhân Sự, phân công công việc, đào tạo và truyền động lực cho đội ngũ.
• Am hiểu các tiêu chuẩn Kiểm Soát Chất Lượng và phương pháp quản lý chất lượng (ISO, Six Sigma là một lợi thế).
• Có kinh nghiệm Quản Lý Chi Phí sản xuất, tối ưu hóa nguồn lực.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định và làm việc dưới áp lực cao.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office) và có kinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP/MRP là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
• Có thể nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết, lương tháng 13.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như khám sức khỏe định kỳ, du lịch, teambuilding hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng liên tục.