Tuyển dụng Quản Lý Phát Triển Thị Trường (Khu Vực Đông Nam Á) tại Hồ Chí Minh

1. Đảm bảo các chỉ tiêu kinh doanh:

- Doanh số bán hàng đã đề ra theo từng tháng/quý/năm trong phạm vi khu vực các quốc gia phụ trách;

- Độ nhận biết thương hiệu, hình ảnh sản phẩm trên phạm vi khu vực các quốc gia phụ trách;

- Tồn kho Nhà phân phối, cung ứng hàng hóa đáp ứng đủ nhu cầu thị trường ít nhất là 2 tháng bán hàng trên phạm vi khu vực các quốc gia phụ trách;

- Cơ cấu sản phẩm, độ bao phủ trên thị trường phụ trách;

- Phát triển hệ thống kênh phân phối theo chiến lược kinh doanh của Công ty; Phát triển và hợp tác với các Nhà phân phối trên phạm vi khu vực các quốc gia phụ trách;

- Thanh toán, thu hồi công nợ Nhà phân phối đúng quy định của Công ty;

- Hiệu quả kinh doanh tại từng khu vực theo chiến lược của Công ty;

- Sử dụng ngân sách đúng và hiệu quả theo kế hoạch được duyệt.

2. Thực hiện và kiểm soát công việc trên phạm vi phụ trách:

-Thay mặt Công ty làm việc với Nhà phân phối để thống nhất các công việc liên quan đến thị trường trong phạm vi quốc gia phụ trách;

-Tổ chức và triển khai kế hoạch bán hàng, sản lượng bán hàng, doanh số bán hàng đã được duyệt theo từng tháng/quý/năm của từng khu vực trong phạm vi quốc gia phụ trách;

- Xây dựng, triển khai, giám sát, đôn đốc và hỗ trợ các kế hoạch hỗ trợ bán hàng – tiếp thị đã được duyệt;

- Dự báo tồn kho Nhà phân phối, lập kế hoạch và triển khai theo dõi sản lượng, doanh số nhập hàng từng tháng/quý/năm theo kế hoạch sản xuất kinh doanh của BP Phát Triển Thị Trường đã được duyệt;

- Xây dựng, phân loại, mở rộng và phát triển hệ thống kênh phân phối, kênh bán hàng trên thị trường phụ trách theo chiến lược Công ty;

- Quản lý điều hành các công việc bán hàng, hỗ trợ Nhà phân phối trên phạm vi quốc gia phụ trách;

- Tổ chức, điều hành, huấn luyện, đào tạo và hỗ trợ Nhân viên Phát triển Thị trường nhằm hoàn thành các chỉ tiêu đề ra;

- Phân tích, tổng hợp doanh số bán hàng, tình hình thị trường nhằm dự báo quy mô thị trường và đề xuất định hướng thị trường cũng như kế hoạch sản xuất kinh doanh, cung ứng hàng hóa tương ứng;

- Định kỳ hàng tháng/quý/năm đánh giá hiệu quả thực hiện các chỉ tiêu về doanh số, thanh toán,… của nhà phân phối;

- Kiểm tra và giám sát thu hồi công nợ Nhà phân phối đúng hạn trên phạm vi quốc gia phụ trách

- Nghiên cứu, phát triển sản phẩm và cơ cấu sản phẩm phù hợp thị trường;

- Tiếp nhận và xử lý các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng (chính sách, chế độ khách hàng, hàng hóa) trong phạm vi phụ trách;

- Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh.

3. Báo cáo:

- Công việc được phân công thực hiện định kỳ tuần/tháng/năm lên Trưởng Phòng Phát triển Thị trường;

- Tình hình về thị trường, khách hàng, hàng hóa, doanh số, hiệu quả kinh doanh;

- Báo cáo ngay những khó khăn, trở ngại kịp thời lên TP PTTT để xin ý kiến chỉ đạo và hỗ trợ nhằm giải quyết vụ việc hiệu quả;

- Các công việc đột xuất, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của TP PTTT liên quan đến hoạt động kinh doanh xuất khẩu.

- Báo cáo phân tích, khảo sát và nghiên cứu thị trường và đề xuất các giải pháp trên phạm vi quốc gia phụ trách lên Trưởng Phòng Phát triển Thị trường

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh doanh quốc tế hoặc các ngành liên quan

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng /phát triển thị trường /trade marketing /quản lý phân phối.

Tiếng Anh giao tiếp tốt

Am hiểu kênh phân phối FMCG là một lợi thế.

Có thể đi công tác nước ngoài / trong nước.

Chịu được áp lực công việc cao, đặc biệt trong mùa cao điểm / dự án.

Tư duy chiến lược, chủ động, cầu tiến, có tinh thần hợp tác cao.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, thưởng vượt lợi nhuận, thưởng theo kết quả kinh doanh
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
• Đào tạo: Cơ hội được đào tạo các kỹ năng cần thiết và đào tạo theo lộ trình thăng tiến