Tuyển dụng Quản Lý Phát Triển Sản Phẩm Bất Động Sản & R&D tại Hà Nội

• Nghiên cứu, phân tích thị trường, xu hướng và nhu cầu khách hàng để định hướng phát triển danh mục sản phẩm BĐS.
• Trực tiếp xây dựng và phát triển concept, định vị, cấu trúc và phương án đóng gói sản phẩm theo từng dự án/phân khúc.
• Xây dựng phương án giá bán, chính sách, combo/package, cơ chế bán hàng và các giá trị gia tăng nhằm tối ưu khả năng thương mại hóa sản phẩm.
• Phân tích USP, lợi thế cạnh tranh và xác định insight/đối tượng khách hàng mục tiêu cho từng sản phẩm.
• Chủ trì xây dựng product proposal/business case và trình Ban Lãnh đạo phê duyệt.
• Điều phối các bộ phận Kinh doanh, Marketing, Tài chính, Pháp chế, Vận hành… trong quá trình hoàn thiện và đưa sản phẩm ra thị trường.
• Phối hợp với Chủ đầu tư/đối tác để khai thác thông tin, đàm phán và hoàn thiện các yếu tố liên quan đến sản phẩm.
• Theo dõi hiệu quả kinh doanh, phản hồi thị trường và chủ động đề xuất điều chỉnh sản phẩm, giá, chính sách, package khi cần thiết.
• Xây dựng và chuẩn hóa bộ tài liệu sản phẩm phục vụ hoạt động kinh doanh và truyền thông.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo định hướng của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 03 năm kinh nghiệm trong Product Development, Product Management, Business Development, Planning hoặc lĩnh vực BĐS.
• Ưu tiên ứng viên đã trực tiếp tham gia phát triển, định vị và đóng gói sản phẩm BĐS.
• Có tư duy product + business, hiểu cách biến một sản phẩm thành sản phẩm có thể thương mại hóa.
• Có năng lực phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ và xây dựng chiến lược sản phẩm.
• Có kinh nghiệm xây dựng concept, package, pricing, chính sách bán hàng và USP sản phẩm.
• Có khả năng làm việc cùng các phòng ban/đối tác, chủ đầu tư.
• Tư duy độc lập, khả năng tự chủ cao, chịu trách nhiệm đến cùng về đầu ra sản phẩm.
• Kỹ năng phân tích, xây dựng proposal và thuyết trình tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận theo năng lực + KPI + thưởng doanh thu.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Du lịch, teambuilding hằng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.