Quản Lý Kỹ Thuật

• Phân công công việc cho kỹ thuật viên theo từng dự án hoặc yêu cầu dịch vụ.

• Giám sát tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.

• Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá năng lực nhân viên kỹ thuật.

• Xây dựng quy trình làm việc và tiêu chuẩn kỹ thuật.

• Kiểm tra việc lắp đặt đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của nhà sản xuất.

• Phối hợp với bộ phận kinh doanh để đảm bảo tiến độ giao hàng và lắp đặt.

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu bảo hành, bảo trì.

• Điều phối kỹ thuật viên thực hiện dịch vụ đúng thời gian cam kết.

• Kiểm soát tồn kho vật tư kỹ thuật.

• Hỗ trợ bộ phận kinh doanh tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.

• Tham gia xử lý các sự cố kỹ thuật phức tạp.

• Tìm kiếm các trạm sửa chữa

***Làm việc tại: Văn phòng Công ty ở HCM

***Thời gian: Giờ hành chính 8h30-17h00 – Thứ 2 đến Thứ 6 và sáng thứ 7

Yêu cầu công việc

***Yêu cầu:

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Kỹ thuật lạnh, Điện lạnh, Cơ điện, Điện công nghiệp hoặc các ngành liên quan.

• Có 02–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị lạnh. Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm kỹ thuật. Ưu tiên có kinh nghiệm với hệ thống lạnh thương mại, siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, khách sạn hoặc kho lạnh.

• Am hiểu hệ thống lạnh thương mại. Thành thạo quy trình lắp đặt, bảo trì và sửa chữa thiết bị lạnh. Hiểu về điện công nghiệp, điều khiển, máy nén, môi chất lạnh.

• Đọc bản vẽ kỹ thuật.

• Từ 24-40 tuổi, có tư duy tích cực, chủ động, khát khao phát triển sự nghiệp, chăm chỉ trung thực

***Quyền lợi:

• Lộ trình thu nhập rõ ràng, không giới hạn nếu bạn có năng lực và tinh thần làm việc tốt.

• Môi trường chuyên nghiệp theo phong cách Nhật Bản – nghiêm túc công bằng, tạo cơ hội thăng tiến

• Được đào tạo hướng dẫn tận tình

• Lương tháng 13, các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhân viên (PTI)

• Cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững trong lĩnh vực thiết bị lạnh cho các chuỗi bán lẻ – tiện lợi cùng với tập đoàn Sanden Nhật

• Cơ hội đi nước ngoài học tập: Thái, Nhật....

• Lương thỏa thuận.

• Chính sách thu nhập công bằng, minh bạch, tương xứng với năng lực – tạo điều kiện tối đa cho nhân viên phát triển và đóng góp bền vững

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13, lương thưởng theo doanh số
• Chăm sóc sức khoẻ: Các chế độ BHXH, BHYT đầy đủ, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe nhân viên (PTI)
• Đào tạo: Được đào tạo hướng dẫn tận tình.
  Cơ hội đi nước ngoài học tập: Thái, Nhật....