Tuyển dụng Quản Lý Kinh Doanh Ngành Hàng Thiết Bị Y Tế tại Hồ Chí Minh

1.1. Quản lý công việc chuyên môn:

• Xây dựng kế hoạch phân phối sản phẩm của Công ty đến khách hàng (bác sĩ, bệnh viện);
• Triển khai thực hiện chính sách kinh doanh như kế hoạch đề ra, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số và độ phủ thị trường;
• Phân bổ chi tiêu kinh doanh cho nhân viên kinh doanh theo khả năng và kinh nghiệm của từng nhân viên, căn cứ theo mục tiêu phát triển kinh doanh của nhóm;
• Đề xuất các chương trình hỗ trợ bán hàng, chính sách chăm sóc khách hàng nhằm thúc đẩy các hoạt động triển khai bán hàng;
• Hướng dẫn, hỗ trợ và đôn đốc nhân viên kinh doanh đảm bảo hiệu quả của việc bán hàng và thu hồi công nợ;
• Hướng dẫn nhân viên xây dựng danh mục thầu, theo dõi hoạt động đấu thầu, tổ chức triển khai thúc đẩy bán hàng sau thầu.
• Tham gia tuyển dụng, đào tạo chuyên môn cho nhân sự trong nhóm;
• Tham gia đào tạo cho CBNV về Sản phẩm mà Công ty phân phối;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

1.2. Các công việc khác:

• Báo cáo công việc đột xuất, theo định kỳ;
• Tham mưu cho Giám đốc về công tác chuyên môn;
• Đề xuất những phương án nhằm nâng cao hiệu quả góp phần phục vụ công việc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành trong lĩnh vực y tế và các ngành có liên quan;
• Có kinh nghiệm từ 04 năm trong mảng: dược – kênh ETC/ vật tư y tế / thiết bị y tế / vật tư tiêu hao; Trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý;
• Sử dụng tốt tin học văn phòng;
• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, khéo léo trong giao tiếp;
• Có khả năng phân tích đánh giá và chịu được áp lực cao trong công việc;
• Có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
• Có thể đi công tác theo kế hoạch hoặc điều động đột xuất của ban lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thỏa thuận + Hoa hồng;
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm;
• Công ty đóng Bảo hiểm xã hội;
• Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết...;
• Tham gia các chương trình: du lịch, YEP, KSK định kỳ,...;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển;
• Có cơ hội được đào tạo kỹ năng, chuyên môn.