Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực tại Hà Nội

• Chịu trách nhiệm doanh số & KPI của toàn bộ cửa hàng trong khu vực.
• Xây dựng kế hoạch và thúc đẩy doanh thu từng cửa hàng.
• Theo dõi doanh số, chi phí, hiệu quả kinh doanh và đưa ra phương án cải thiện.
• Quản lý, đào tạo và đánh giá Cửa hàng trưởng/nhân sự cửa hàng.
• Kiểm soát vận hành: hàng hóa, tồn kho, trưng bày, nhân sự, dịch vụ khách hàng.
• Phân tích tình hình từng cửa hàng, xác định nguyên nhân khi doanh số không đạt và đưa ra giải pháp.
• Triển khai các chương trình bán hàng, marketing, sampling, promotion tại cửa hàng.
• Kiểm tra định kỳ/đột xuất các cửa hàng trong khu vực.
• Báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất kế hoạch phát triển khu vực cho Ban lãnh đạo.
• Sẵn sàng di chuyển giữa các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, có kinh nghiệm từ 2–3 năm ở vị trí Area Manager/Regional Manager/Quản lý chuỗi cửa hàng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong F&B, Retail, FMCG, Coffee.
• Có kinh nghiệm quản lý nhiều cửa hàng/điểm bán cùng lúc.
• Tư duy doanh số & KPI mạnh, có khả năng phân tích số liệu và lập kế hoạch.
• Có năng lực quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ.
• Quyết đoán, chịu áp lực tốt, chủ động và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.
• Có khả năng đi công tác/di chuyển thường xuyên trong khu vực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng/KPI doanh số.
• Được trao quyền quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về kết quả kinh doanh khu vực.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí Quản lý cấp cao/Head of Retail.
• Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo trong giai đoạn NONLA mở rộng hệ thống.
• BHXH, phép năm và các chế độ theo quy định.