Tuyển dụng Quản Lý Dự Án - Hệ Thống Lạnh Công Nghiệp - Lương Từ 20 Triệu [Hồ Chí Minh]

• Trực tiếp giám sát và quản lý công trình từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thiện (khảo sát hiện trạng, kiểm tra bản vẽ, theo dõi dự án...).
• Tổ chức, lập biện pháp thi công.
• Thay mặt Công ty làm việc với CĐT, TVGS, BQL Tòa nhà tại công trường.
• Điều phối công việc cho phù hợp với tiến độ công trình.
• Đọc, hiểu các bản vẽ kỹ thuật liên quan đến công việc tại công trình.
• Kiểm tra vật liệu, làm việc với nhà thầu phụ và công nhân thi công để đảm bảo đúng với bản vẽ và kịp tiến độ của công trình.
• Kiểm tra, giám sát kỹ thuật, chất lượng, tiến độ thi công của các thầu phụ.
• Quản lý an toàn, tiến độ, chất lượng thi công công trình.
• Quản lý vật tư, thiết bị, hàng hóa trên công trường.
• Lập hồ sơ nghiệm thu, hồ sơ hoàn công và quyết toán khối lượng dự án.
• Báo cáo hàng ngày cho cấp quản lý về tiến độ thi công của công trình.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhiệt lạnh (HVAC), Điện - Điện tử, Cơ điện tử hoặc các chuyên ngành xây dựng liên quan.
• Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc Giám sát trưởng hệ thống lạnh công nghiệp, MEP.
• Đọc hiểu thành thạo bản vẽ kỹ thuật, sử dụng tốt phần mềm AutoCAD, MS Project và tin học văn phòng.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, xử lý tình huống phát sinh tốt và chịu được áp lực tiến độ.
• Số lượng: 02 Nam.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương từ 20 triệu trở lên, chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc và trang thiết bị bảo hộ lao động đạt chuẩn tại công trường.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ lương, phụ cấp và bảo hiểm.
• Được xem xét thưởng hiệu quả dự án dựa trên kết quả nghiệm thu thực tế của công trình, hoặc thưởng cuối năm theo Quy chế khen thưởng của Công ty.
• Ngoài chế độ BHXH bắt buộc và quy mô dự án quản lý, Bên B được xem xét tham gia các gói bảo hiểm sức khỏe tự nguyện (Bảo hiểm tai nạn 24/24) do Công ty chi trả 100% phí bảo hiểm.
• Được tham gia các hoạt động khám sức khỏe định kỳ hàng năm, theo chính sách chung của Công ty.