Tuyển dụng Quản Lý Đối Tác Chiến Lược tại Hà Nội

Xây dựng & duy trì quan hệ

• Chủ động tiếp cận, tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với cơ quan nhà nước, doanh nghiệp lớn, tổ chức, hiệp hội và các bên liên quan trong lĩnh vực kinh doanh của công ty.
• Đại diện công ty tham gia các chương trình, hội thảo, sự kiện đối ngoại nhằm mở rộng mạng lưới đối tác.

Theo dõi & phân tích chính sách

• Thường xuyên cập nhật, theo dõi và nắm bắt các chính sách, quy định, định hướng mới của Chính phủ và các Bộ/ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Phân tích tác động của các thay đổi này đến hoạt động kinh doanh, đề xuất các điều chỉnh phù hợp cho công tác quản lý.

Phát triển cơ hội kinh doanh

• Chủ động đề xuất, xây dựng và triển khai các chương trình, dự án hợp tác với đối tác/tổ chức bên ngoài.
• Phối hợp với các phòng ban nội bộ để hiện thực hóa cơ hội thành các dự án cụ thể, góp phần duy trì thị phần và đạt mục tiêu doanh thu.

Tư vấn & báo cáo

• Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các kịch bản linh hoạt, chiến lược đối ngoại và định hướng phát triển kinh doanh.
• Tổng hợp và báo cáo định kỳ (hoặc đột xuất) về hoạt động đối ngoại, phân tích môi trường chính sách và các cơ hội hợp tác.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Quan hệ Quốc tế hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đối tác, quan hệ đối ngoại hoặc phát triển kinh doanh.
• Kỹ năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và thuyết trình với đối tác và lãnh đạo cấp cao.
• Chủ động, sáng tạo, có tư duy chiến lược và linh hoạt trong giải quyết vấn đề.
• Có khả năng ứng dụng AI trong nghiên cứu, phân tích dữ liệu, tự động hóa báo cáo và hỗ trợ ra quyết định.
• Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập & phúc lợi

• Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương 2 lần/năm.
• Thưởng hiệu suất cho nhân sự xuất sắc theo chiến dịch, tháng, 6 tháng và năm.
• Gói bảo hiểm đầy đủ, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết và các chế độ phúc lợi khác.

2. Công cụ & hỗ trợ

• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc: laptop, SIM điện thoại, chữ ký số cá nhân, phần mềm CRM hiện đại.
• Tiếp cận các công nghệ AI (ChatGPT, AI Marketing…) hỗ trợ quản lý khách hàng, theo dõi và tư vấn.
• Quy trình bán hàng tự động hóa, nâng cao năng suất và hiệu quả trong kỷ nguyên số.

3. Đào tạo & phát triển cá nhân

• Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng: chính sách ghi nhận năng lực minh bạch, cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm/Quản lý trong 6–12 tháng.
• Coaching 1–1 với các mentor giàu kinh nghiệm trong tư vấn chuyển đổi số, theo lộ trình thực tế xuyên suốt các giai đoạn bán hàng: từ tìm kiếm khách hàng – tư vấn – chốt hợp đồng – chăm sóc sau bán.
• Cơ hội kết nối và làm việc trực tiếp với lãnh đạo các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn – nhóm khách hàng cốt lõi của MISA.
• Truy cập kho học liệu đầy đủ, học tập linh hoạt mọi lúc mọi nơi trên nền tảng E-learning độc quyền của MISA.
• Đào tạo nâng cao định kỳ về sản phẩm, kỹ năng tư vấn, tư duy chuyển đổi số và kiến thức quản trị doanh nghiệp, giúp bạn trở thành chuyên gia tư vấn giải pháp thực thụ.