Tuyển dụng QUẢN LÝ ĐIỀU VẬN - Xưởng SX Mới tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát toàn bộ hoạt động kho vận, bao gồm tiếp nhận, lưu trữ, xuất nhập, đóng gói và giao nhận hàng hóa.
• Điều phối các hoạt động vận chuyển, đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng thời hạn và địa điểm, tối ưu hóa chi phí vận chuyển.
• Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho, thực hiện kiểm kê định kỳ và đột xuất, đảm bảo số liệu chính xác và báo cáo kịp thời.
• Kiểm tra và đối chiếu các chứng từ, hóa đơn, biên bản giao nhận hàng hóa, đảm bảo tính hợp lệ và đầy đủ.
• Đề xuất các phương án tối ưu hóa không gian kho bãi, quy trình làm việc để nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và vệ sinh trong khu vực kho.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Kinh doanh, Mua hàng, Kế toán để đảm bảo chuỗi cung ứng vận hành trơn tru.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển, lưu kho và giao nhận hàng hóa.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kho vận, hiệu suất hoạt động và các chỉ số liên quan.

Yêu cầu ứng viên

• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám sát/Điều phối Kho vận, Logistics hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các nghiệp vụ kho vận, quy trình xuất nhập khẩu, quản lý tồn kho và các nguyên tắc chuỗi cung ứng.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích và lập báo cáo.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức, giám sát công việc và quản lý đội nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, cẩn thận và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật.
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định và các chế độ phúc lợi khác.
• Được tham gia các hoạt động team building, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.