Tuyển dụng Quản Lý Cung Ứng Thuốc Và Vật Tư Y Tế Thú Y tại Hà Nội

• Bảo đảm cung ứng cho 23 chi nhánh. Dự báo nhu cầu và điều phối cung ứng thuốc, vật tư, thiết bị y tế thú y để các chi nhánh luôn có hàng đúng chủng loại, đủ số lượng, đúng thời điểm.
• Kiểm soát tồn kho và rủi ro hạn dùng. Quản lý tồn kho tổng và vòng quay kho; kiểm soát hàng cận hạn, hết hạn, tồn kho chết và sai lệch nhập – xuất trên toàn hệ thống.
• Quản lý nhà cung cấp và giá vốn. Trực tiếp đàm phán giá, chiết khấu, hợp đồng với nhà cung cấp; phát triển và đa dạng hóa nguồn cung; theo dõi và tối ưu giá vốn, chi phí cung ứng.
• Xây dựng quy trình và danh mục chuẩn. Quản lý kho tổng và chuẩn hóa quy trình đặt hàng – mua hàng – giao hàng – kiểm soát tồn; quyết định danh mục hàng hóa chuẩn của hệ thống; phê duyệt điều chuyển hàng giữa các chi nhánh.
• Tham mưu cho Giám đốc. Xây dựng cơ chế cảnh báo và dự báo cung ứng; báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí, kiểm soát giá vốn toàn chuỗi.
• Dẫn dắt đội ngũ. Quản lý trực tiếp đội Cung ứng gồm Kế toán nội bộ kiêm Mua hàng, Quản lý kho và Nhân viên kho; phối hợp chặt với Tài chính – Kế toán, bộ phận chuyên môn thú y và các chi nhánh.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học khối Kinh tế, Quản trị, Dược, Thú y hoặc chuyên ngành liên quan.
• Từ 5 năm kinh nghiệm trong cung ứng/mua hàng/quản lý kho, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên kinh nghiệm tại chuỗi nhà thuốc, bệnh viện, phòng khám, công ty dược – thiết bị y tế hoặc thú y; hiểu về quản lý lô – hạn dùng và điều kiện bảo quản thuốc.
• Giỏi dự báo nhu cầu, phân tích số liệu tồn kho – giá vốn; thành thạo Excel; đã sử dụng phần mềm kế toán/kho (ưu tiên MISA).
• Kỹ năng đàm phán nhà cung cấp vững, có thành tích giảm giá vốn hoặc giảm tồn kho cụ thể.
• Chính trực, minh bạch, bảo mật thông tin giá và nhà cung cấp; tư duy kiểm soát rủi ro và tối ưu chi phí.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 20 – 25 triệu gross/tháng, thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu quả/tháng 13.
• Vai trò xây dựng hệ thống: quyền quyết định thực chất về danh mục, nhà cung cấp và quy trình, báo cáo thẳng Giám đốc.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; nghỉ phép năm, lễ tết theo Luật Lao động.
• Môi trường chuỗi đang mở rộng, cơ hội phát triển cùng hệ thống.