Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang tại Hồ Chí Minh

• Lập kế hoạch, phân công công việc hợp lý cho nhân viên nhằm hoàn thành mục tiêu cuối cùng.
• Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp.
• Đảm bảo số lượng và chất lượng nhân viên cửa hàng thông qua việc tuyển dụng và huấn luyện đào tạo.
• Đưa ra đánh giá về ưu nhược điểm của từng nhân viên để có hình thức khen thưởng và kỷ luật phù hợp, qua đó nâng cao hiệu suất công việc chung.
• Xây dựng môi trường cửa hàng thân thiện, an toàn và duy trì danh tiếng của cửa hàng.
• Phối hợp với các bộ phận khác nhằm hoàn thành mục tiêu chung của cửa hàng.
• Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng; doanh thu từng ngày; kiểm soát sản phẩm, mẫu mã.
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ, thái độ nhân viên, v.v.
• Chịu trách nhiệm quản lý xuất nhập tồn kho cửa hàng
• Xử lý các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Trung thực, đạo đức, nhiệt tình, cẩn thận, chịu khó
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm
• Tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, bán hàng, quản trị kinh doanh, marketing
• Sử dụng thành thạo Kiotviet hoặc pancake hoặc có kinh nghiệm sử dụng phần mềm bán hàng thời trang;
• Yêu thích thời trang, làm đẹp….
• Có ngoại hình là một lợi thế
• Yêu thích công việc bán hàng

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 15 – 2X triệu. Bao gồm: Lương cứng + % hoa hồng. Có lương thưởng/phụ cấp tùy theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyển nghiệp, hiện đại, trẻ trung, thoải mái…
• Lĩnh vực làm việc thời trang nữ công sở, gu năng động trẻ trung;
• Được đào tạo kỹ năng bán hàng, giao tiếp, quản lý chuyên nghiệp
• Được thỏa sức sáng tạo để mang lại hiệu quả cho công việc.
• Được tổ chức sinh nhật, các ngày lễ sinh nhật, du lịch trong và ngoài nước;
• Cơ hội thăng tiến cao, xem xét tăng lương 6 tháng – 1 năm;